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档案放人才市场算不算工龄
档案放在人才市场算工龄
吗
答:
不算
。在我国,实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,这个与档案保存在哪里没有关系,要求公司按时给员工缴纳社会养老保险就可以,档案放在人才市场是不算工龄的。
档案放在人才市场
会
算工龄
吗
答:
你好,
档案放在人才市场是不会计算工龄的
,只有你参加工作之后的才算是工龄,而且这个工龄的计算还得看你在那种单位,有些单位可能你在里面工作了,但是现在的单位是不认的,祝你好运!
档案放在人才
中心后
计算工龄
吗
答:
工龄应该是参加工作的年限,档案放在人才中心,如果没有参加工作,应该不算工龄的
。具体情况请向当地县级人力资源和社会保障局咨询。
档案放在人才
中心
算工龄
吗
答:
法律分析:档案放在人才市场不一定算工龄
,需要具备一定的条件才能算工龄。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第十二条 公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间...
档案放在人才市场算工龄
吗?
答:
毕业生档案放在人才市场不一定算工龄
,需要具备一定的条件才能算工龄。工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起,如果自己的档案寄存在人才市场,那么自己应当告诉所在地工作单位,由工作单位将自己的...
档案放人才市场算工龄
吗,有没有用?
答:
档案放人才市场不
影响工龄。
工龄
通常应用于两种场合,略有差异:一、用人单位计算本单位工龄 用人单位计算本单位工龄时,通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄,主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利,例如工龄工资。二、工作工龄 指的是曾经从事过的所有...
大学生毕业后
档案放在人才市场
能
算工龄
吗
答:
档案放在人才市场
和计算工龄不相关。如果没有工作,档案放在人才市场,
不算工龄
。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。符合这个定义就可以
计算为
一般工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本...
档案放在人才市场
保管
算工龄
吗?
答:
工龄
与
档案存放
地点没有关系。工龄就是参加工作的时间,可分为累计工龄和本企业工龄。本企业工龄也称同一用人单位连续工作时间,累计工龄不分工作单位。
档案放在人才市场算工龄
工资怎么算
答:
法律分析:大学生毕业找工作,不是把
档案放人才市场
就
算工龄
的,而是具有一定的条件,才能算工龄的。 工龄是指要在单位上班,并且单位与你签订了劳动合同,填了入职登记表,走后又发了档案,单位发的档案里的才是工龄。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、...
存放
在
人才
中心的
档案
转正定级后
计算工龄
吗
答:
存放在
人才
中心的档案转正定级是
计算工龄
的。为了更好促进大学毕业生就业,凡毕业生将自己
档案存放
在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构(人才中心)的,人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权,为存放满一年的毕业生办理转正定级手续,并得到全国各地人事人才机构的互认,它将是大学毕业生...
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