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档案里没有调令退休怎么认定
档案里没有调令退休怎么认定
答:
档案里没有调令,退休满足条件就可以
。要累计缴费15年,才可以50周岁退休。如今年50周岁,但缴费只有10年,那就不能按50周岁退休了,必须延后5年缴费,直到55周岁才能退休。下岗前在单位必须要缴费满10年,才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年,下岗后,参加了灵活就业社会保险,那就不...
档案里没有调令退休怎么认定
答:
这种情况主要依据个人实际工作年限
。个人在国企工作期间缴费满10年,且下岗后以灵活就业方式连续缴纳社保费,不欠保费的,男性年满50周岁、女性年满40周岁时,可以申请36个月的社保补助。是否满足50周岁退休的条件,需综合考虑在单位缴费的年限和下岗后的社保缴费情况。
在国企,
档案里没有
调动手续,
退休
就一定办不了了吗
答:
在国企,档案里没有调动手续,退休不会办不了。
因为在国企档案里缺少调动手续会被社保部门认定为工龄不连续
,国企档案的调动手续只会影响退休工资,但不会影响退休,所以可以办理退休。档案里没有调动手续可以去用人单位逐月复印本人工资表,必须连贯不缺,以证明工龄的连续。
没有调令
不能
退休
吗
答:
亲亲您好,
人事档案中缺少调动表并不影响退休,但可能会影响退休工资
。 缺少调动表会被社保部门认定为工龄不连续,会影响退休工资。这种情况通常去用人单位逐月复印本人工资表,必须连贯不缺,以证明工龄的连续。复印后,由单位人事部门加盖公章确认,社保也会接受。
没有调令
的工龄
如何
处理
答:
没有调令可以将其工龄按照实际工作年限计算
。
如果该员工没有调令是因为雇主未遵守规定
,例如未签订劳动合同等原因,则这种情况下应当按照劳动合同生效时间计算工龄,并且需要支付相应的经济补偿。接到调令后,调动还有以下手续:1、调档。流入地人社部门向流出地人社部门发商调函。流出地人社部门向教育部门发...
调令
丢失
怎么
办理
退休
答:
一、调令丢失怎么办理
退休
档案里面没有调令
的话会有劳动合同也可以做材料证明的,包括当时填写的履历表,上面都是会有相关的信息可以做材料的。调令的话可能会涉及到当时的工资情况,如果需要这个信息的话就要到原单位人事部去打相关材料的证明。如果原单位已经变更或是倒闭的话,但就去原单位所在地的...
档案中
的
调令
丢失了,计算养老金的时候
怎么
核定工龄呢?能连续得上吗...
答:
1、比较麻烦。2、
没有调令
,有转正定级表,调资表也可以。比如有1977年的转正定级表,可以
认定
从1977年开始。3、建议向当地人力资源和社会保障局申请行政复议!
调令
丢失对
退休
有什么影响
答:
法律分析:办理
退休
与工作期间的
调令没有
关系!因为办理退休都是依据人事档案资料核定退休信息的!主要核对出生年月日、参加工作年限,而除此以外就是要看养老金缴费的个人账户,其中最重要的是每年缴费系数(就是实际缴费与缴费标准之比)。另外,人事调动的资料一般都会归档保存,从
档案中
可以查到相关资料...
调令
找不到了
退休
工龄
怎么
算
答:
退休
工龄是从你开始交养老保险的起始年月至你截止交的年月,和你的
调令
无关,只要是你养老保险达到了国家要求的最低年限15年,到了法定的退休年龄就可以去当地社会保障处办理退休了。退休工龄是从你开始交养老保险的起始年月至你截止交的年月,和你的调令无关,只要是你养老保险达到了国家要求的最低年限...
十月份
退休
,
档案中
缺少
调令
也无法弥补,该
如何
办理退休?
答:
其真实很多人的个人
档案中
都是
没有
干部调动的
调令
的。我在办理
退休
时,我的档案中也是没有任何调令的。这种状况假如呈现在一个县或是同一个市的范围之内,普通都比拟好办,组织部门只需看逻辑关系没有问题,都会予以
认定
,只需组织人事部门认定了的,社保部门普通都会供认。但假如触及到垮省市调动,或...
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