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档案里面会有劳动合同吗
员工的
劳动合同
放入
档案吗
?
答:
员工的劳动合同要放入档案的
,这个代表员工的工作履历,属于个人的重要事项,单位会将其列入档案,另外,员工的登记表、解除劳动关系证明等材料,都会纳入个人档案。员工和单位签订合同一式两份,员工个人要保管好。一、员工的劳动合同放入档案吗?应该放入档案。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表...
劳动合同档案里面有
一份吗
答:
法律主观:劳动合同会在档案里,没有档案,劳动部门不会认证劳动合同的
。果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限,单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。
用人单位会保管
劳动合同
和
档案吗
?
答:
用人单位是会保管劳动合同和档案的
,在双方签订好劳动合同之后,一般就会存入到人事档案中,此档案也会跟随个人的工作一起;如果自己离职那么档安将不会再由用人单位来进行保存。 一、用人单位会保管劳动合同和档案吗?劳动合同一般是要存入人事档案的,当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管...
签订的
劳动合同
需要入
档案吗
?
答:
需要
,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
劳动合同档案里面有
一份吗
答:
一、劳动合同要放档案里吗?
需要
,一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。除档案外,录取通知书,职工登记表,转正定级表等都应放入档案,同时,这些也能证明工作经历。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
个人
档案
是否存
有劳动合同
和解除劳动合同证明?如果有,可以走程序要求复 ...
答:
档案里
一般都没有,解除
劳动合同
证明是离职时单位给员工找工作或者转移关系用的,劳动合同一式两份,员工和单位各一份,档案里一般是入职离职表和在职期间岗位登记表,奖惩记录这些东西,能不能复印问人才中心,没有统一规定。法律分析解除劳动虽然不是必须放进档案,但是要小心保存下来,因为这个解除劳动...
毕业随便签了
劳动合同
会放进
档案吗
答:
当事人所说的
档案
,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,因此
劳动合同
作为个人重要文件,包括个人工作简历等等,通常会记录。 另外,根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此...
档案
放在人才市场
会有劳动合同吗
答:
人事
档案里
是必须要
有劳动合同
的。人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然
会有
的。
签的
合同
会放到
档案里面吗
答:
法律主观:想知道
劳动合同
要放到
档案里
的,一般 具体问题具体分析:) 1.可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里 2.好处: 2.1有的公司(特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业),工龄不同,工资或者是年假等其他福利
会有
不同通常是工龄越长,好处越多了,不只是事业单位哦 2.2自己带着搬家...
跟单位签的
合同
放在
档案里吗
答:
法律分析:跟单位签的合同会放在
档案里
。用人单位在解除或者终止
劳动合同
时,应出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
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