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欠多少工资劳动局会受理呢
拖欠多少工资劳动局
才会管
答:
1、欠工资10000之内,劳动局会管
。对于其行政区域内的拖欠工资的行为,劳动局都有管辖权,劳动者可以及时去向单位当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付;逾期不付的,责令其向劳动者加付赔偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当...
拖欠工资劳动局
2000元
受理
吗?
答:
加班费或者经济补偿,逾期不支付的,
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 一、拖欠工资劳动局2000元受理吗
劳动局多少
立案
答:
2、如果是刑事立案的话,
(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的
;(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的就可以立案。下面就让小编为大家详细的讲解吧。一、拖欠工资多少可以立案 1、劳动争议案件立案无数额要求。 2、无故拖欠工...
拖欠多少工资
告
劳动局
答:
当拖欠的工资达到了三个月以上的时间,并且工资的金额已经达到了一万元这样的标准的时候
,就可以对案件进行立案处理了。或者是用人单位拖欠员工工资,员工的数量达到了十个人以上,累计拖欠的员工工资达到八万元以上的数额,这个时候就可以对案件进行立案处理。关于拖欠多少工资能够立案的问题,下面小编为您详细解答。
老板
拖欠
农民工
工资多少
才能向劳动局投诉
劳动局能
管吗?
答:
无论拖欠农民工多少工资,作为员工都是可以向劳动局投诉的
。而且现在对于农民工工资问题是非常关注的。基本上半个月就可以解决。而且农民工是可以向当地法院申请支付令。这样就由建设单位支付工资,然后建设单位在与施工单位的老板解决。。
拖欠多少工资劳动局
可以
受理
答:
无论数额
多少
,都会
受理
。用人单位应按约定的日期支付
工资
,且每月至少支付一次。存在
拖欠
的,
劳动
者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份...
老板
欠工资
1万块钱
劳动局
管吗
视频时间 00:00
工资拖欠多少
可以告到
劳动局
?
答:
你好,一般拖欠员工
工资
超过1个月就可以去
劳动局
投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。《劳动合同法》第85条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
拖欠工资劳动局
2000元
受理
吗?
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,
劳动
者可以通过下面的方法解决:一、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。二、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。三、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。四、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在...
农民工
拖欠多少劳动局受理
答:
不管
拖欠多少
劳动局都会
受理
。拖欠农民工
工资劳动局
一般7-15天内能办理,公司老板跑路、倒闭由劳动局处理员工的工资,一般就相对来说久一点,可能要15个工作日。因劳资官司而由劳动局处理工资的,时间就相对来说会很久了,一般要经过协商、仲裁后30天内支付,如果一方不服,还要由法院来处理,那就是个...
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