11问答网
所有问题
当前搜索:
欠工资不还怎么办最有效
公司
欠工资不
给
怎么办最有效
的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
欠工资
款
不还怎么办
答:
法律分析:
1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令
。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
公司
欠
员工钱
不还怎么办最有效
的方法
答:
法律分析:单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,
在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解
,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七...
拖欠工资不
给
怎么
处理
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
老板
欠工资
打欠条了不给钱
怎么办
?
答:
老板
欠工资
打欠条了不给钱,劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼,向人民法院申请支付令,或者到当地劳动监察部门投诉;也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其...
老板
欠工资不
发
怎么办最有效
的方法
答:
老板欠工资不给劳动仲裁最有效。拖欠工资不给找劳动仲裁部门解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。
或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查...
拖欠工资怎么办最有效
的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法:1.
向劳动监察大队投诉
:如果用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门将依法处理。2. 申请劳动仲裁:当发生劳动争议,且当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的情况下,
可以向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁。
包工头欠钱
不还怎么办最有效
的方法
答:
包工头欠钱
不还最有效
的方法有:1.可以先跟私人包工头协商处理的,确定延期还款或分期还款:2、协商不成的,或者包工头有偿还能力而拒不偿还的,建议向人民法院申请支付令或者向劳动局申请仲裁:3.直接收集证据向法院起诉。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第十九条,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动...
拖欠
民
工资怎么办
答:
法律分析:用人单位
拖欠
民工
工资
的,民工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉
没有效果
,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自...
拖欠工资不
给
怎么办最有效
的方法?
答:
最后根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【试用期也可以辞职】试用期内辞职有工资。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资。且试用期
工资不
得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠工资不还怎么办最有效的方法
欠农民工工资不给最有效直接的办法
欠货款不还怎么办最有效
欠我工资不还怎么办
打工欠工资不给怎么办
老板欠员工工资不给怎么办
老板欠员工的工资一直不给怎么办
欠人工资不给怎么办
欠工资说给但没有给怎么办