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欠工资8000块钱劳动局管吗
拖欠
工人
工资劳动局管吗
答:
劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
欠工资
10000之内
劳动局管吗
答:
所以,
欠工资10000之内劳动局是管的
。 欠工资10000之内劳动局也是管的。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市当地的工资条例规定,用人单位必须按时足额给劳动者发放工资,不得拖欠劳动者的工资。根据规定,用人单位欠劳动者无论多少工资,都可以到劳动部门举报。所以,欠...
劳动局
能管个人
拖欠工资吗
?
答:
劳动局会受理拖欠工资的投诉
《劳动保障监察条例》第六条规定,用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察 第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
个人
欠工资
的去
劳动局
还
管吗
答:
私人老板拖欠工资,
劳动局下设的劳动监察部门可以管理
。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
老板
拖欠工资
任何地方
劳动局
都能
管吗
?
答:
是的,劳动局都可以介入调解
。务必要求老板提供合法证明,如果有任何争议,劳动局会处理您的申诉。
拖欠工资
找哪个部门?
答:
当遇到
工资
被
拖欠的
情况,劳动者有多种途径寻求帮助。首要步骤是向用人单位所在地的
劳动局
或劳动仲裁委提交投诉。劳动局是负责劳动关系
管理
的部门,而劳动仲裁委则负责处理劳动争议,为劳动者提供法律救济。在合法解除劳动合同时,公司有义务一次性支付全部工资。如果未能履行这一义务,劳动者有权向当地的劳动...
拖欠
农民工
工资劳动保障局管吗
答:
劳动局
会管。1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
老板不给
工资
怎么办?
劳动局管吗
?
答:
可以一、不发
工资
找
劳动局
有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
公司
欠
员工钱政府
管吗
答:
法律分析:
劳动局管
,劳动法规定干一天活也得支付工资。
拖欠薪资
可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...
个人
拖欠工资劳动局
受理吗
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地...
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