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欠条不加条有效吗
...工资小包工头能上法院起诉吗,大老板又不打
欠条
,怎么办
答:
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
怎样让别人打一个,在法律上
有效
的
借条
答:
借条
兹向某某(债权人)借款人民币某万某仟某佰元正,定于某年某月某日之前还清该款,并偿付利息某佰某拾元正.(注意:法律规定利息不得高于同期银行贷款利息的4倍,高于4倍的利息法律不予保护)逾期不还借款和利息,某某某(债务人)应承担相应的法律责任.(注意:如果债务人有固定资产,可以加上用某个固定...
欠条
违约责任怎么写?
答:
第一百一十六条 当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。二、
欠条
的书写结构 欠条一般由标题、正文、落款三部分组成 (一)标题 欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为...
我欠人家钱,
欠条
写着逾期不还,本金加倍,我因为有事迟了几天还,他却要 ...
答:
把本钱还了就可以了。 双倍还钱是违法的。
请问老板不给工资,不开
欠条
怎办?
答:
用人单位拖欠工资并不出具
欠条
的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付...
老板欠工资不给 又不愿打
欠条
怎么办
答:
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
欠条
上有修改欠款人按手印可以吗
答:
情况就变得复杂了起来。这是因为,指纹并不是正规的书写签字方式,有可能因此导致纠纷出现,特别是当我们需要进行法律诉讼,指纹的真实性问题很可能会受到争议。所以,为了保障您的权益,提倡您在修改
欠条
之时,优先选用传统的签名或公章签署方式,以保证修改内容的合法性及
有效
性得到充分保障。
我的在去年欠我工资还
没
发只是打一张久条,
欠条
的是这样的今欠某人工资...
答:
可以持
欠条
向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1...
没签合同老板不发工资该怎么办?
答:
最
有效
的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但
没有
特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...
老板拖欠工资,有办法证明我就是他那里的员工,直接去劳动局告他行不
答:
你把欠资的
欠条
影印件,提交劳动部门,要求解决,至少可以顺延你的诉讼时效。你的所谓老板,感觉是工头,你可以要求承包单位支付,单位才是合法的用人单位,工头
没有用
工资质。 大朗高英劳动局老板拖欠工资 拖欠工资是违法的。劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 根据《工资支付暂行规定》 第七条 工资...
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