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正式工与劳务派遣工退休待遇一样吗
劳务派遣人员和正式工退休
金
一样吗
答:
法律分析:劳务派遣人员和正式工退休金一样
。劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司,支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金、福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本...
劳务派遣退休
金
和
事业单位退休金
一样吗
答:
劳务派遣人员和正式工退休金一样
。劳务派遣人员和正式工退休金一样。劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司,支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金、福利待遇。劳务派遣合同有退休金吗劳务派遣合同是可以有...
劳务派遣退休和正式员工退休
的区别
答:
1、养老保险待遇:正式员工在退休后可以按月领取养老保险金
,因为用人单位在员工工作期间应当为其缴纳养老保险费。而劳务派遣员工通常无法享受这一待遇,除非派遣公司为其缴纳了养老保险费。2、企业年金待遇:正式员工可能享有企业年金作为补充养老保险,由用人单位与员工共同缴纳。劳务派遣员工由于与用人单位没有...
劳务派遣工退休工资
和
正式工一样吗
?
答:
劳务派遣工退休工资和正式工一样的
。因为都是企业的合同制员工,分别与企业签订劳动合同,只不过正式工(合同工)是与入职企业签订劳动合同,劳务派遣工与劳务派遣公司签订劳动合同,权利义务是相同的。
正式员工与劳务派遣员工退休
的区别
答:
劳务派遣退休后工资很低吗
劳务派遣退休后工资不一定很低
。按照个人之前缴纳职工社保五险一金的计算,职工社保养老保险区分统筹金+个人账号金,参保人员未按规定及时办理退休手续的,延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发,多缴纳的养老保险费予以退还,达到退休条件以后调整养老...
派遣员工和正式员工退休
区别
答:
法律分析:1,签订的合同不同:
正式员工
是与用工企业签订正式劳动合同,
劳务派遣员工
的
与劳务派遣
公司签订劳动合同。而且,普通的劳动合同期限可以签订三个月及以上,但是劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同,这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。2,享有的劳动
待遇
不同。法...
劳务派遣员工退休
后,可以享受和
正式员工一样
的
待遇吗
答:
同工同酬,这个也包括
退休
金的。
劳务派遣员工
的
工资
构成虽然与一般
员工一样
,但发放工资的对象有两个。一个是劳务派遣公司(用人单位),支付的是双方劳动合同约定的劳动报酬。另一个是用工单位,支付的是加班工资、绩效奖金、福利
待遇
。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入...
劳务派遣工和正式工退休
后,
退休工资
有区别吗?
视频时间 01:37
劳务派遣工
养老保险
和
企业职工养老保险
退休
后领取的养老保险金一...
答:
只要交纳的标准一样,享受的
待遇
就会一样,他们都是交纳的企业职工养老保险,
退休
金会一样的。
外企
正式工和劳务派遣工退休工资
有区别吗
答:
劳务派遣员工
不属于单位的
正式员工
,是属于劳务派遣公司的员工。
派遣员工退休
后能领取的只有社保里的养老保险。工作的单位一般情况是不会管退休的派遣员工的(个别单位除外)。
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