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正科级单位降成副科级单位
事业
单位
职级并行后,受到降级的怎么调
答:
下降一级。如原
单位
为
正科级
,
降级
后为
副科级
,主要领导不变的话,实际职务从正科级变为了副科级,但是会保留正科级待遇。如新任领导为提拔或平级转任的,则级别就是副科级了。
单位
降级为
副科级
,科级干部怎么办
答:
即从行政级别降低一级,比如
正科降为副科
。随后职务调整为
副科级
职务,工资从原来的
正科级
工资降为副科级档次工资。
正科级
干部调到
副科级
干部职位,这意味着什么?
答:
1、确实是降级使用。可以说是
副科级
干部职位上高配了一个
正科级
干部。2、在中国,除非有重大失误,或者犯罪,否则都不会免职。一般就是冷藏使用。就是从原
单位
调到比较冷门的位置,例如市里的调到老干部处、党史办等;本身就是局里的,调到老干部科等。3、再者,其本身虽然是正科级干部,但是不安排职...
事业
正科级
撤职后是
变成副科级
?工资待遇按啥?
答:
你好;原来是
正科级
变成付科级,这应该有人事上的正式文件,在文件中明确说明该人员的级别、待遇问题。按理说现在降为付科待遇应该按付科几。好吧。
受到党内严重警告
正科级降
到
副科级
处份解除后能不能恢复正科级?
答:
不能。如果,确实有能力,
单位
工作又需要,需经组织再次考察,合格后,重新任命,而不是恢复。希望能够帮到你,再会。
我是公务员,
正科级
8年后降为
副科级
,3年后又提拔为正科级,恢复原职位...
答:
按照公务员职级的规定,应该从现在任
正科级
领导职位开始起算,以前的正科的8年不能算任职年限的。
我是事业
单位正科级
实职干部,调任参照公务员
副科级
事业单位,正科级能...
答:
正科
待遇是保留的,按照不犯大错不降级的原则,级别应该也还在
正科级
干部被组织部门安排到其他
单位
副职其职待遇如何确定?
答:
享受
正科级
待遇。正科级干部被组织部门安排到其他
单位
担任副职,其待遇一般不变,即享受正科级待遇。
行政处分里的降级指的是什么
答:
降级”指的是职务或者行政级别从上级往下级调整。比如从副处级降至正科级,从
正科级降
至
副科级
。《国家公务员暂行条例》中规定的"降级"处分是指
降低
级别工资。若本人级别工资为最低等级的,则不实施降级处分,可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的,可给予"记大过"处分。
公务员任
正科级
10年,3年前因年度考核不称职被降为
副科级
,现在提拔恢复...
答:
3年前考核不合格降级不代表永远就不合格,这两年说不定痛定思痛,做的让上级领导很满意提拔恢复也不是不可能的。
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