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武汉临时工可以不交社保
临时工可以不买社保
吗
答:
临时工不交社保违法
。现在已经没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制,完成一定工作任务用工之分,除非全日制工不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。一、临时用工合同是否可以不缴纳社保 签订临时用工合同的,如果双方建立...
对于
临时工可以不交社保
吗?
答:
临时工是否可以不交社保,
要根据是否签订了劳动合同而定,只要签订了劳动合同的就是需要缴纳社保的
,另外法律上也没有临时工的说法,具体情况下可以根据实际由用人单位与劳动者协商处理。 一、临时工可以不交社保吗?临时工是否可以不交社保,要根据是否签订了劳动合同而定,法律上无临时工这个概念,只要...
临时工可以不交社保
吗
答:
法律分析:不可以
。劳动和社会保障部有明确规定,小时工属于非全日制用工,跟公司的正式职工一样,都属于公司的员工,但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳,但工伤保险必须由公司统一缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日...
临时工不交社保
答:
法律主观:不可以
。临时工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。法律客观:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、...
长期
临时工不交社保
合法吗
答:
违法
。临时工与用人单位之间为劳动关系,不缴纳社会保险费违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处罚款。
长期
临时工不交社保
合法吗
答:
长期
临时工不交社保
是不合法的,用人单位应当为其员工缴纳社会保险费,包括长期临时工。社保制度的实施对于保障员工权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。如果用人单位未履行缴纳社保的义务,将承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金...
什么
临时工不
用
交社保
答:
法律分析:非全日制用工,每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,
可以不缴纳社会保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和...
临时工可以不交社保
吗?
答:
临时工
不
可以不交社保
。根据规定,各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,
可以不缴纳社会保险
。根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则...
临时工可以不交社保
吗
答:
法律主观:
临时工
不
可以不交社保
。临时工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
临时工不
用
交社保
吗
答:
法律分析:现在已经
没
有了
临时工
和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其
缴纳社会保险
以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受《劳动合同法》规定的其它待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...
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