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残保金可以用退休人员交吗
残保金人员
如何计算
答:
在职职工人数中,离退休人员不应计入
。但是,在实际缴纳残保金时,离退休人员也可以被视为缴费人员而享受相应的保障。因此,在一定程度上,离退休人员也是残保金的对象。上年在职职工人数对于企业申报和缴纳残保金有着重要的意义,企业需要根据人事档案或社会保险费缴纳基数等数据来确定上年在职职工人数,并...
退休人员
算不算
残保金
人数
答:
法律分析:退休职工不需要交残保金
根据税务局发布的残保金政策 第十六条 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金(残保金)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保...
企业用残疾人用工是名
退休职工
,
可以
免交
残保金吗
?
答:
不可以
。《残疾人就业保障金管理暂行规定》对其有相应的规定:第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织。根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计...
残保金
算
退休人员吗
答:
残保金不算退休人员,退休职工不需要交残保金
,他们是属于国家规定的失去劳动能力的人员。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
单位的
退休人员
应该
缴纳残
疾保障金和工会经费吗?
答:
残保金
的征收标准为:(单位上年底实际在职
职工
人数×应安排比例数—在岗残疾人职工人数)×上年度当地年平均职工工资。对暂未达到残疾人就业比例的单位,按规定向各级地税机关
缴纳
保障金。按比例安排残疾人不足一人的单位,按比例差额计算缴纳。 单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6...
残保金
在职
职工
人数怎么确定
答:
综上所述:
残保金
在职
职工
人数的确定需要遵循一定的原则和规定,包括明确职工人数的范围、排除不纳入计算的
人员
、考虑残疾人职工的比例以及遵循相关政策法规等。企业在实际操作中应严格按照这些要求执行,以确保残保金的准确
缴纳
和残疾人就业保障政策的有效实施。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第...
退休职工
是否需要交
残保金
(不是残疾人,只是
退休人员
)返聘又应该有那程序...
答:
退休人员
属于已经退出工作岗位的人员,他们是属于国家规定的失去劳动能力的人员,所以,原则上,是不允许返聘的,退休人员返聘,不属于工伤保险条例调整,也不属于劳动法的调整,也不属于劳动合同法的调整,所以,返聘人员,只能和用人单位协商用工待遇问题,也不
缴纳
什么
残保金
,没有残保金这个说法和规定,...
企业聘用
退休人员交残保金
答:
失业保险,按照本人工资作为缴费基数,如果本人工资高于社会平均工资的300%或者低于60%的,按照社会平均工资的300%或者60%缴费,缴费比例为:企业
缴纳
2%,个人缴纳1%。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
残保金
中的“在职
职工
”问题
答:
临时工的归属问题则需具体分析,非固定劳动合同的临时工通常不计入在职
职工
,除非满足特定行业(如建筑行业)的规定。大残联发[2012]20号文件指出,月工作时间超过15个工作日的临时工可能被视为在职职工,建筑行业的临时工如
交纳
工伤险,也可能被纳入在职职工范围。总结来说,
残保金
的在职职工计算涉及到多...
退休人员交残保金吗
答:
退休人员
不需要交
残保金
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