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残保金怎么计算举例
残保金如何计算举例
答:
按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,保障金征收机关除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5%的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。企业
残保金计算
方法; 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师...
残疾人就业保障
金计算
答:
残疾人就业保障金,
按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳
。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均...
残保金
缴纳
计算
方法
答:
残保金计算方法:
残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。”举例计算 1、成立时间不满1年的单位,按单位成立后...
残疾人保障金是什么?
怎么计算
?
答:
③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算
。④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险一金。举个例子:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人...
残保金
的
计算
方法
答:
首先,企业需要确定上年度在职职工的平均工资和安排残疾人就业的比例。这个比例是由政府规定的,不同地区可能会有不同的比例要求。然后,企业需要
计算
实际上年度为残疾人支付的平均工资。如果企业没有安排残疾人就业,那么就需要按照政府规定的缴纳标准来缴纳
残保金
。
举个例子
,假设一个企业上年度在职职工平均...
残保金如何计算
残疾人保障
金计算
公式
答:
例如成都市
残保金计算
公式如下:)成都保障金月应缴额=(上年用人单位月在职职工人数×1.6%-上年用人单位当月实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工月平均工资。(备注:上年用人单位在职职工月平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以12再除以用人单位当月在职职工人数计算)例如:A公司在职200...
残保金
是
怎样计算
出来的?
答:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。注意:①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。②在岗残疾职工人数...
残保金如何计算
答:
1、
残保金
全年
计算
公式如下:当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。2、残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,...
北京
残保金计算
方法
答:
北京
残保金计算
方法为:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。在
计算残保金
时,首先需要确定上年用人单位在职职工人数和年平均工资。这两个数据可以从公司的工资单或人力资源部门获取。然后,需要确定上年用人...
企业超过30人要交多少
残保金
答:
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,否则应当缴纳
残保金
(具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定)。2022年企业缴纳残保金=2021年用人单位在职职工人数x1.5%x2021年用人单位在职职工年平均工资x90%
举例
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