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残疾人就业的内容
按比例安排
残疾人就业
制度的具体
内容
有哪些
答:
法律分析:按比例安排残疾人就业制度主要包括以下几方面内容:(1)
各单位应当按照规定的比例安排残疾人就业
。(2)按照相关法律规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就...
下肢行动不便的
残疾人
可以做哪些服务别人的工作?
答:
1. 网络支持和咨询:许多工作都可以在线远程完成
,包括提供客户支持、咨询服务、在线教育等。这种工作可以不需要长时间的站立或走动。2. 文字编辑和写作:如果您擅长文字处理和创意写作,可以考虑成为自由职业的文案作者、编辑、博客作者或内容创作者。3. 远程办公工作:在许多行业,包括数据分析、项目管理、...
促进
残疾人就业
行动的措施
答:
支持残疾人自主创业、拓宽残疾人就业渠道。
1、支持残疾人自主创业:提供创业资金、场地、技术和指导等支持,鼓励残疾人自主创业,创造就业机会
。2、拓宽残疾人就业渠道:与各类用人单位合作,开发适合残疾人的就业岗位,举办专场招聘会等活动,促进残疾人与用人单位的对接。
残疾人
适合做一些什么样的工作呢?
答:
残疾人能够实现 居家就业的职业有以下几种 01
电话客服类
只需一部电话、一根网线,残疾人就可以在家里“上班”,很多企业会招聘残疾人作为
电话咨询、电话回访、网站客服等工作
,以淘宝为例,其云客服项目就有200多残疾人朋友在工作,为淘宝商家和顾客提供在线咨询服务。此外,一些其他电商也会招聘残疾人...
残疾人就业
安置政策的具体
内容
是什么
答:
法律分析:国家对安置残疾人单位实行了一系列税收优惠政策,进一步促进了
残疾人就业
,对安置残疾人(“残疾人”,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员。)的单位,实行由税务...
残疾人就业
政策
答:
残疾人就业政策,具体如下:1、对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排
残疾人就业的
用人单位,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。2、对于申请从事个体经营的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照;对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门...
适合
残疾人的
工作?
答:
一、每个地方都会有残联部门,可以寻求残联部门的帮助,他们会有提供相关培训和就业岗位。二、可以电话咨询当地的人社局,他们都掌握很多适合
残疾人就业的
岗位。三、平时多关注这两个部门的公众号,有时候会组织开展活动,有培训的,有招聘的。四、此外,如果有残疾证,并且达到一定条件 ,还可以在乡镇政府...
残疾人就业的
主要形式
答:
残疾人劳动就业是指在法定劳动年龄内、有劳动能力的残疾人,依法参与社会劳动并取得报酬或收入。 目前,在城市
残疾人就业
有三个主要渠道:一是在福利企业中集中就业;二是在机关、团体、企业事业组织、城乡经济组织中按比例就业;三是因地制宜、因人而异、机动灵活的自愿组织起来就业、个体就业及社区就业。
按比例安排
残疾人就业
制度的具体
内容
有什么
答:
法律分析:按比例安排
残疾人就业
制度的具体
内容
如下:1、各单位应当按照规定的比例安排残疾人就业;2、用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。法律依据:《社会救助...
河北省实施《中华人民共和国
残疾人
保障法》办法第四章 劳动
就业
答:
国家机关和企事业单位等用人单位必须按照规定,安排
残疾人就业的
比例不得低于在职职工总数的1.5%,超过比例会给予奖励;未达标者需缴纳残疾人就业保障金,数额根据当地职工年平均工资计算。政府对保障金的征收和管理有严格的规定。在招聘过程中,除国家特殊规定外,不得因残疾而拒绝录用符合条件的求职者。
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