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每天晚上加班到10点
公司要求员工
每天加班到十点
还单休可以吗
答:
一般来说,公司如果要求员工
每天
都要
加班到十点
而且只有单休的话可不可以是要看具体实际情况的,要看员工上班的时间是什么时候,如果上班时间晚加班到十点只要不超过一天规定工作八小时就可以的,而且就算要额外加班也是可以的,但前提是要和员工商量和给加班费。 要看具体实际情况,是否属于违法是根据每...
每天
要求
加班到十点
属于违法吗
答:
是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果
加班到晚上10点每日
工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,
每天加班
时间也不得超过一小时,特殊原因加班的每天不能超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
项目半个月没休息
每天加班到10点
答:
根据查询律临网显示,这种行为属于违法,
加班到晚上10点
半
每日
工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,属于违法,协商好加班的,
每天
加班时间也不得超过一小时,特殊原因加班的每天不能超过三小时,加班工资按最低工资标准计算是否合法应该按照劳动合同判定。
工作单位
每天加班到晚上10点
,是否违法?如何取证举报?
答:
你好,
加班
不违法,但是加班不支付加班工资,或加班的工作时间超过劳动法的相关规定,就是违法的。《中华人民共和国劳动法》关于加班的相关规定:第三十六条:国家实行劳动者
每日
工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
电子厂
晚上
有
加班到10点
的吗
答:
1. 电子厂在某些情况下可能会要求员工
加班到晚上10点
。2. 这通常发生在订单量大的时候,以满足生产需求。3. 然而,根据现行的劳动法规定,
每天
的加班时间不得超过3小时。4. 此外,每月的累计加班时间不得超过36小时。5. 如果电子厂违反了这些规定,员工可以向当地劳动和人力资源部门申请仲裁,并可能...
晚上加班
都
10点
怎么算时薪
答:
加班到晚上
11点时薪不能低于平时时薪的1.5倍,加班工资=月工资基数÷21.75天×150%/200%/300%×加班天数。加班工资的计算基数劳动合同对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
单位
加班
严重,
晚上十点
还在写材料很正常,身体疲惫该怎么办呢?_百度知 ...
答:
一、 如果因为
加班
导致身体疲惫不堪,首先应该补充的就是睡眠,减少玩手机的时间 很多人在
半夜
十一点钟还在加班写材料,这些人的睡眠时间是严重不足的,睡眠时间不足会让人很没有精神,自然也没有精力投入工作,这时候就需要补充睡眠了,对于成年人来说,
每天
要有七个小时以上的睡眠时间,如果必须要...
公司要求
加班到晚上10点
请假算旷工,是否违法?
答:
近日,山东济宁的吴先生在网上反映,其新入职公司的主管,强制
加班到晚上10
时,若请假就按旷工处理。当日吴先生因家中有事,向主管请假后就下班回家。第二日上班时就接到了人事拿来的离职申请表,要求他主动离职。对此,涉事公司回应为,当天并非强制加班,因为陈先生不符合公司用人标准,加班是对新员工...
天天加班到10点
要不要辞职
答:
天天加班到10点
,这上班时间的确是比较长,但说到辞职,就要从单位时间价值,身体健康状况,家庭收入开支情况,个人职场发展等各个方面考虑了。有的公司在旺季时期,可能加班时间会比较长,过了那个时期就没有那么忙了,忙的时候收入一般会比较高,这种情况就没有必要辞职吧,毕竟不是长期的。如果是真的...
工作
天天晚上加班到十点
,可以考虑继续下去吗?
答:
这种情况你也没有办法陪伴家人。所以如果你把生活放在第1位,或者你把家人放在第1位,不把工作放在第1位,如果你是这样的心思那就没有必要继续坚持下去,应该换一份轻松一点的工作,这样才能活得自在一点。如果你碰到一份
每天晚上加班到10点
的工作,你会继续坚持吗?欢迎在下方留言说说您的看法哦。
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