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比亚迪离职工资
比亚迪
自离
工资
怎么算
答:
如果公司没有按照合同规定支付
工资
和补偿金,你可以先和公司沟通协商解决;如果无法解决,可以向劳动局投诉举报。根据相关法律法规和政策规定,在
比亚迪
自愿
离职
后,工资的计算方法主要有以下几种:1。基本工资:自离后应按照员工提出的最后一个月的工作时间来计算。2。绩效工资:通常是按照实际工作时间计算,...
你好,我想问一下,我在坪山坑梓
比亚迪
做正式工,上班一个多星期了,想要辞...
答:
你是正式工,上班一个星期发现工作不适合你或者你干不来,要提出正式
辞职
,只要公司批准了你的辞职,你都是可以要回你这一星期的
工资
的。
比亚迪
阿尔法小时工辞工要几天 比亚迪阿尔法小时工辞工要2天。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳...
比亚迪离职
后多久发
工资
答:
一般来说,员工
离职
后的
工资
会在批准离职的下一个月发放。
比亚迪
的工资发放日为每月的22号。在比亚迪,职能部门和行政部门的员工每月
薪资
通常在固定的一天发放;而市场销售、生产工人等岗位的员工工资发放日一般是每个月的15号。
比亚迪
自离不办
离职
手续能不能拿到
工资
答:
比亚迪自离不办离职手续有工资,公司无权扣除职工当月工资
。根据北大法宝查询得知,《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者在与用人单位解除劳动合同时,应当按照合同约定或者国家规定,向用人单位提前告知,办理离职手续。但劳动者未能办理离职手续擅自离职,用人单位无权扣除当月工资。比亚迪作为一家大型企...
比亚迪
辞工
工资
扣多少
答:
辞职提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位,正常离职,单位不能扣劳动者工资
;擅自离职,单位也只能根据劳动者给单位造成的实际损失要求劳动者赔偿。 辞职提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位,正常离职,单位不能扣劳动者工资;擅自离职,单位也只能根据劳动者给单位造成的实际损失要求劳动...
西安
比亚迪
自离有
工资
吗
答:
有。根据查询《劳动法》信息显示,自离有
工资
的,但是要把
离职
手续办完,不论是
比亚迪
员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的。比亚迪创立于1995年2月,总部位于广东省深圳市,旗下产业包括电子、汽车、新能源和轨道交通。
比亚迪离职工资
几天到账
答:
一般2天左右这个要看公司几时支付。从支付到到账一般2天左右。但每个公司都有一个支付周期,一般不会特地为你这一单专门操作支付,这个周期一般是1个月,所以最多1个月应该支付,而支付后的2天内应该到账。
比亚迪
自离有
工资
吗?
答:
劳动者正常的自动
离职
(没有损害用人单位利益,没有违法违规给用人单位造成损失等需要扣除
工资
或进行赔偿的情况),无论在哪个用人单位,都应该按照自动离职前的实际出勤天数发放相应的工资,不过没有经济补偿金。
比亚迪
旷工三天自动
离职
有
工资
吗
答:
规定,劳动者违反公司规定,擅自旷工自离的,用人单位按照员工工作天数支付相应的
工资
,且该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此
比亚迪
旷工三天自动
离职
是没有工资。
比亚迪
自离能拿到上月
工资
吗
答:
法律分析:自离能拿到上月
工资
。不论何种方式
离职
单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求员工赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条...
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