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毕业之前可以交社保吗
没
毕业可以交社保吗
?
答:
一、没毕业可以交社保吗可以的
;社会保险除了常规的职工社保之外,还有城乡居民社保;不同于职工社保的是,后者年满十六岁就可以参加;所以在大学还没有毕业的情况下,个人有社保参保需求的话是可以直接交社保的。不过毕了业参加工作之后,再参加的社保往往就是职工社保了,包含的险种保障会更多,与之前交的...
大学没
毕业可以交社保吗
答:
大学没毕业不可以交社保
。根据北大法宝查询得知《中华人民共和国社会保险法》规定,年满十六岁的公民可以缴纳社会保险。对于没有毕业的大学生来说,无法与单位建立劳动关系,无法缴纳社会保险。大学生在学习期间常是以学籍身份存在,还没有正式进入工作状态。在没有毕业之前,不具备与单位签订劳动合同并建立劳...
大学没
毕业可以买社保吗
答:
法律分析:
大学还没毕业,不可以交五险一金
。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,也不能为员工...
没
毕业
大学生
可以交社保吗
答:
一、大学生没毕业可以交社保问题吗
大学生没毕业不可以交养老保险的
,原因如下: 养老保险是根据你的工作来算的,如果你是在校生,你属于学生阶段,即使是实习,也是学校课程的一部分,根本算不了工作。只有你毕业之后,到了工作岗位才可能缴纳养老保险,缴纳社保的前提是你必须有劳动合同。你实习,...
学生
可以交
五险一金吗
答:
学生还没毕业,不可以交五险一金
。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金实习期间,能不能交五险一金实习生如果是在校生,是没有五险一金。在校生不能够签劳动合同,在校生不具备法律法规规定的...
社保
必须
毕业
才能
交吗
答:
法律分析:五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然
可以
提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有
毕业之前
,单位也无法给员工
缴纳
五险一金。
社会保险
是国家强制性要求
购买
的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在...
没
毕业交
五险一金有什么影响吗
答:
一、未
毕业交
五险一金有什么影响吗 大学还没毕业,不
可以交
五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有
毕业之前
,单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳五险一金。“...
还没拿到
毕业
证
可以买社保吗
答:
在没有
毕业之前
,单位也无法给员工
缴纳
五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,
可以
要求单位缴纳五险一金。当事人实现就业后,在用人单位
参保社保
的,办理社保卡的流程是什么1、当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;2、由用人单位的相关人员...
拿到
毕业
证才能交五险一金吗
答:
在没有
毕业之前
,单位也无法给员工
缴纳
五险一金。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行
社保
和住房公积金登记;3、是中国籍合法公民;4、与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都
可以
办理五险一金...
没
毕业可以交社保吗
答:
没
毕业
不
可以交社保
,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。一、实习期要不要签订劳动合同 实习期不要签订劳动合同。实习期间和单位之间不是劳动合同关系,作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方...
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