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民办幼儿园工资制度
幼儿园工资制度
与薪酬制度
答:
幼儿园工资制度与薪酬制度如下:(一)每个人的工资由三部分构成:底薪工资、提成工资、奖金
。1、底薪工资根据岗位和学历在入职时确定,岗位和学历不变基本工资原则不变。2、提成工资由园务会根据业务发展决定。3、奖金根据业务量的.基础上提取10%。(二)新进员工分为社会招聘、学校招聘和定向培养三个...
幼儿园
老师
工资
是多少
答:
【法律分析】:私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元左右,公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右
,但是福利待遇会高一些。一般私营幼儿园,
老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500
,这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构。幼儿园教师是对...
幼儿园
结构
工资制度
答:
幼儿园结构工资制度是指根据教师的职务、工作年限、学历等因素,制定不同的工资标准
,以保障教师的收入和激励其工作积极性。1、幼儿园教师是承担着培养幼儿健康成长的重要角色,其工作质量和效果直接关系到幼儿的成长和发展。因此,幼儿园结构工资制度的制定,对于保障教师的收入和激励其工作积极性具有重要意义...
民办学校教师
工资
具体
制度民办
学校教师工资的组成
答:
民办
学校教师工资具体制度 - : 我想办一所民办学校,制定教师
工资制度
,有没有可以借鉴的 教师工资改革方案最新消息: 1、基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大...广州将出台民办教师工资指导标准有哪些规定呢? : 如建立“
幼儿园
保教人员长期从教...
幼儿园工资
发放
制度
答:
幼儿园工资
发放
制度
:基本工资+考勤奖100元+教学奖200元+卫生保健安全奖200元+行为规范奖100元+福利补贴+进取奖。基本工资:1、没有接受幼师专业培训的老师入园试用期为2个月,前2个月基本工资600元/月。2、经过幼师专业培训或有一定教学经验(至少一年教龄)入园试用期为一个月,试用期基本工资650元/月...
幼儿园工资制度
答:
绩效
工资
实行按月考核,按月发放。一、工作量(100分):服从园长室安排,认真完成
幼儿园
分配工作任务的得100分,不服从园长室安排,工作懈怠的视情节轻重每次扣5—10分。二、师德表现 (100分):1、师德表现良好,工作有责任心,关心爱护每一位幼儿,无体罚和变相体罚幼儿的现象,体罚和变相体罚造成不良...
幼儿园
奖惩
制度
细则
答:
园方将依法追究当事人刑事及民事责任。8、对月全勤者每月奖励30元,对学期全勤者每学期奖励100元。9、未涉及的考勤内容按本园制定的《
幼儿园
考勤
制度
》执行,有冲突的内容以本规定为准。注:因幼儿园工作情况特殊,本着对幼儿和家长负责的态度,无特别情况,尽量不要请假而影响幼儿园的工作秩序。
私立
幼儿园工资
谁发
答:
工资
一般由园所的管理部门或者财务部门发放。具体而言,管理部门负责协调与安排老师的工作,而财务部门则负责核算和发放薪资,有些私立
幼儿园
采用的是非全日制教师
制度
,那么教师的薪水则会根据其工作时间和绩效进行测算,此外,一些私立幼儿园也会为教师提供补贴或福利,如带薪年假、医疗保险、公积金等。私立...
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