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民法典劳动法是第几章
劳动法
在
民法典第几
条
答:
2. 《劳动法》第一章总则第一条明确指出
,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,是根据宪法制定的。3. 第二条定义了适用《劳动法》的范围,包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织,以及与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、...
请问
劳动法
在
民法典
里
是第几章
?
答:
劳动法属于
社会法,不属于
民法典
。民法典共7编:总则;物权;合同;人格权;婚姻家庭;继承;侵权责任。
劳动法
在
民法典第几
条
答:
您好,劳动法独立成篇,不存在民法典中,
2019年最新劳动法全文内容包括第1章关于新劳动法的概括介绍
,以及第二章促进就业和第三章劳动合同和集体合同。第一章 总则第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。...
劳动法
在
民法典第几
条
答:
民法典不包括
劳动法民法典
共有七编,包括:第一编总则第二编物权第三编合同第四编人格权第五编婚姻家庭第六编继承第七编侵权责任1、根据民事权利是否以财产利益为内容,民事权利可分为财产权和人身权。财产权,是指以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利。财产权既包括物权、债权、继承权,也...
民法典
新规
劳动法
答:
法律分析:《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员...
劳动法
在
民法典
吗
答:
《中华人民共和国
民法典
》共有七编,分别是:总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编以及侵权责任编。《中华人民共和国
劳动法
》调整的是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织,统称用人单位、国家机关、事业组织、社会团体与劳动者之间的劳动关系,目的在于保护劳动者的合法权益,建立和...
民法典
关于
劳动法
的规定
答:
《
民法典
》第十七条规定:“十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。”第十八条进一步规定:“成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的
劳动
收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。”根据上述规定,16周岁以上的未成年人...
民法典
包括
劳动法
和
劳动合同法
吗
答:
《中华人民共和国
民法典
》调整的是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系,目的在于保护民事主体的合法权益,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
劳动法
在
民法典第几
条
答:
法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第一条 为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国特色社会主义发展要求,弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定本法。第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。《中华人民共和国
劳动合同法
》第一条 ...
民法典
包括
劳动法
和
劳动合同法
吗
答:
《中华人民共和国
民法典
》不包括《中华人民共和国
劳动法
》和《中华人民共和国
劳动合同法
》。《中华人民共和国民法典》共7编,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。《中华人民共和国民法典》是为了保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序,适应中国...
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