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江苏各市50岁退休要求最新
江苏
女职工
50岁退休条件
答:
江苏女职工50岁退休条件具体如下:
1、女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作
,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。办理退休所需资料有如下:1、退休申请书;2、申...
泰州
退休
年龄
最新
规定2023
答:
退休需符合条件如下:1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;
(1)正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁
);(2)特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事...
江苏
盐城
退休条件
是什么
答:
江苏盐城退休条件,具体如下:
1、达到国家、省规定的退休年龄:男职工年满60周岁、女职工年满50周岁(女性灵活就业人员年满55周岁)
;2、用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;3、企业职工基本养老保险缴费年限满15年。社保局退休办理流程:1、参保人携带以下材料前往参保地社保服务中心预约办理退休业务。...
无锡灵活就业
50岁退休条件
答:
无锡灵活就业50岁退休条件如下:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请
,经批准可以提前退休;2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年...
南京女
50岁退休
新规
答:
南京女
50岁退休
新规是指南京
市
针对女性职工实施的一项退休政策,允许符合
条件
的女性职工在年满50周岁时选择退休并享受相应的退休待遇。这一新规的出台旨在更好地适应社会发展需求,保障女性职工的权益,促进劳动力市场的平稳运行。一、新规背景与意义 随着社会的进步和人口结构的变化,女性职工在劳动力市场中...
苏州女职工
50岁退休
新规
答:
江苏省
女职工
50岁退休
新规如下:1、男职工年满60周岁;2、女干部年满55周岁;3、女工人年满50周岁;4、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被...
2023南京女职工
50岁退休
新规
答:
2023南京女职工
50岁退休
新规如下:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁;2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经
市
、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有...
江苏
女职工
退休
年龄
最新
规定2023
答:
2023年江苏女职工退休年龄最新规定:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经...
江苏
徐州
最新退休
政策是什么
答:
江苏
徐州
最新退休
政策如下:男性60周岁,女干部55周岁,女工人
50周岁
。对于一些事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,法律规定应该退休。对于因工致残,由医院证明,并经劳动...
江苏省退休50岁条件
是什么
答:
3.2022
江苏
特殊工种退休年龄规定男满55周岁,女满45周岁,且符合特殊工种提前
退休条件
的参保人员,经职工与企业协商一致,可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。4.2022江苏伤残人员退休年龄规定男满
50周岁
,女满45周岁,因病或者非因工致残,经设区
市
劳动能力鉴定委员会确认,...
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