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江西省人才认定ABCDE类
九江市高层次
人才认定
标准
答:
年龄条件:A类(国际级顶尖
人才
)、B类(国家级杰出人才)人才无年龄限制;C类(省部级领军人才)、D类(省部级杰出人才)人才原则上在60周岁以下;E类(地市级领军人才)、F类(地市级杰出人才)人才原则上在55。
江西
出新政策引高端
人才
涉及13项优惠政策
答:
“办法”规定了四类高层次
人才
:第一类为两院院士,第二类包括国家级科技奖主要完成人、国家级荣誉获得者、国家级重大人才工程入选者等,第三类为省部级重大人才工程入选者,第四类为我省经济社会发展急需紧缺的博士或正高职称人员。除院士外,引进的高层次人才年龄均要求在50周岁以下。“...
江西省
高层次
人才认定
标准
答:
江西省
高层次
人才认定
标准具体如下:1、经江西省认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员;2、具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员;3、具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术...
江西省
职称
认定
只能一次吗
答:
是。根据
江西省
人民政府相关信息,职称评审不限制申请次数,考核
认定
只能用一次,并且,只适合没有职称的人群申请(就是第一次申请职称的
人才
,一般可通过考核认定的方式获取)。职称认定对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和...
江西省
省级工业设计中心
认定
条件
答:
根据《
江西省
省级工业设计中心
认定
管理办法》规定,已建立工业设计中心的企业申请认定应具备以下条件:(一)遵守国家法律法规,符合产业政策和地方经济社会发展要求,具有较强的实力和良好的经济效益,行业知名度较高;(二)已设立独立的工业设计中心两年以上,组织体系完善,机制健全,管理科学,规划和目标...
江西省
企业技术中心
认定
条件
答:
根据《
江西省
省级企业技术中心管理办法》要求,申请省级企业技术中心
认定
的企业应具备以下基本条件:(一)在江西境内依法设立的各种所有制企业。企业具有独立法人资格,严格遵守国家法律,具有规范的财务管理、技术开发管理制度。(二)企业经济效益良好,在省内行业中具有领先的规模优势、技术优势和市场优势,总...
江西省
重点实验室申报
认定
条件
答:
根据《
江西省
重点实验室管理办法》规定,申请组建重点实验室应具备以下条件:(一)已组建市、厅级相同领域重点实验室并对外开放运行1年以上。(二)符合重点实验室建设指南,从事基础研究或应用基础研究。研究领域符合国家和江西省科技发展战略,在本学科领域具有明显的科研优势和区域特色,科研成效突出,拥有...
2022年
江西省
九江市面向海内外引进博士后
人才
公告
答:
(二)进站博士后除可申请国家博士后创新
人才
支持计划、中国博士后科学基金等资助,还可申请
江西省
博士后日常经费资助、江西省博士后科研项目择优资助,以及我市博士后项目资金支持。(三)出站博士后研究人员,经用人单位考核合格,科研成果突出的,可参照《江西省专业技术资格考核
认定
办法》申报认定副高级专业技术...
2022
江西省
鹰潭市事业单位
人才
引进条件
答:
2.硕士研究生及以下学历人员年龄一般应在35周岁以下;博士研究生、正高级职称
人才
的年龄一般应在45周岁以下;具体年龄要求详见岗位需求表。3.符合岗位所需的专业等具体条件,,应聘岗位专业条件以
江西省
人社厅编印的《学科专业目录汇编》,应聘中小学教师岗位专业条件的按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求...
2022
江西省
萍乡上栗县引进高层次
人才
公告【21人】
答:
一、引进计划 根据工作需要,拟引进高层次
人才
21名,其中:县直事业单位13名、卫健系统5名、教育系统3名。二、引进原则 坚持德才兼备的标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,综合考核,择优聘用。三、引进对象及条件 (一)引进对象 1.博士研究生;2.全日制硕士研究生;3.副高及以上专业技术人员...
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