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没事也让加班
面对无理的
加班
要求怎么办?
答:
1、楞
加班
有些公司本身就很无聊,就是喜欢看“忙碌”的员工,明明
没有事
做,却要求员工留下加班,这就是无理的加班要求。后端等前端数据,前端工作完成不了,整个技术部就要陪一两个人加班。其他人做什么呢?找人聊天、玩游戏、看小说,总之你就是得在公司待着。2、事情多加班 有事做加班其实都还...
公司
让加班
可以不加吗
答:
法律分析:单位叫职工
加班
,职工如果不加班是可以的,因为职工具有选择加班或不加班的利。但是如果职工不能够很好的配合领导的工作安排,对职工在工作上的生存环境也是不利的,除非这个加班超过了劳动法规定的限制,所以在可人的情况下,职工还是配合好公司的工作安排,这样才是双赢的。正常情况下用人单位要求...
职场潜规则,下班后领导
让加班
怎么办?
答:
你在这种情况下接下工作,然后好好地去完成,至少,会让领导对你有个好印象;至少,能证明你对单位的“忠诚度”。如果你把任务接下来了,那就要高效工作,减少
加班
。当然,需要注意的是,如果单位的整体风气、领导的用人导向是“鞭打快牛”“老实人吃亏”等,那么,把工作接下来也没多大意义了。这时候...
明明上班期间就可以完成的工作,领导却必须
让加班
做,应该怎么办?_百度...
答:
所以加入一家企业之后,如果发现这家企业有加班文化,明明上班可以完成的工作,领导必须
让加班
,如果这家公司提供的福利待遇都挺好,你自己也能接受,那就慢慢适应,毕竟人各有志,有的人干工作就喜欢拖拖拉拉进入这种企业最起码不用天天精神高度紧张,磨磨蹭蹭的过得也很潇洒。但我认为这种企业并不适合...
领导
让加班
怎么办?
答:
人就是这样,一件事干习惯了,慢慢的就会习以为常,心安理得,甚至觉得是应该的,再后面就变成你的职责和义务了。就跟加班一样,原本法律规定每天8小时时间,有的公司鼓励加班,最开始加班还能调休或者有个加班费什么的,慢慢的
没加班
费或者调休了,再慢慢的,不加班绩效会低,到后面变成如果晚上8点...
如果领导强制让你
加班
,你不加班会导致什么后果,你工作做的很好也没...
答:
估计除不掉你,心中也对你有意见。如果你对团队很重要,可以给他带来业绩上的提成,应该不会对你怎么样,毕竟除掉你对他没利。
闲着
没事
干主动
加班
,公司应不应该支付加班费?
答:
在大部分的公司来说,除非是公司要求的加班,要不是不会支付加班工资的,因为按照任务量来结算,如果当天自己的任务做不完而要加班,这种情况大部分的企业都认为需要员工自己消化这些时间。更不要说如果闲着
没事加班
了。三,注重金钱以外的收获。其实主动加班,特别是在下班后加班,同事会少很多,过来骚扰...
为什么
没事
还要求
加班
答:
没有
事情也
要求
加班
,那说明你们的领导都希望你们养成加班的习惯,但是只要给予加班工资,那你
没事
就在单位里呆着,也可以多挣点钱,如果让你们加班不给加班工资的话,那你可以投诉的。
周末要求
加班
怎么办?
答:
周末要求
加班
,可是你已经计划好了出行游玩计划,对于你来说此次游玩的在你心中的权重明显大于加班,怎么办?尝试用积极的态度拒绝。比如,你可以说:“领导,你看这临时通知的加班,如果我
没事
,我肯定二话不说立马就加班去了(表达积极的态度),但是我已经为周末的计划买好了票订好了行程,而且家人...
很多公司下班后总是无故
加班
,可也没什么事可干,为什么会这样?_百度...
答:
可能这就是一个公司的文化,有的人只不过是为了
加班
费,能够让老板的心里产生一点安慰感。
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公司故意不让你加班