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没做过人力资源怎么面试
你好,我想从事
人力资源
工作,可我没有
做过
也没有学过,投递简历和
面试
时需...
答:
应聘时要从最基层的岗位做起,在工作中学习和累计
。面试时突出你的兴趣和发展方向,以及你为了往此方向发展做出的学习与努力。突出你的性格适合做HR【如喜欢与人沟通,表达交流能力好,易相处,人际关系良好等等】不要怕失败,没经验没基础,工作找起来会比较辛苦的。在面试中不断总结。
请问,非HR专业的
如何
在HR部门
面试
中脱颖而出?如何弥补自己的专业知识...
答:
1、带多几份简历前往面试
,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、
留心你自己的身体语言
,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对...
想应聘
人事
文员这块,但是没这方面的经验,去
面试
的时候该
怎么
和考官说...
答:
看你要去的这家公司是什么性质的,面试可能问的问题很多。你既然是去面试人事专员,我建议:
1、先了解一下这个岗位的工作内容。2、了解一下人力资源的六大模块
。3、相关常识,比如劳动法里的。其他就是正常面试。面试技巧:一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题...
以前
没做过人事
工作,现在
面试人事
工作,该做些什么准备?
答:
2、马上买书、上网查资料
。最基本的你要了解:HR6大模块是什么、涵盖哪些内容,记得重点看招聘和培训,这两个方面容易上手,目的是应付面试。3、没有其他办法的,不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解,多读法规性文件《劳动法》、保险类的等,多看些其他企业的人事制度、规定。请参考。
不是
人力资源
专业毕业,
怎样面试
hr比较好,容易成功?
答:
1、了解
人力资源
六大模块,百度、谷歌上都可以找到相关内容;2、选择一个你最为感兴趣的模块,作为重点发展的目标,并注意收集相关岗位信息,如胜任力素质、岗位职责等,以此为参照进行
面试
准备;3、通常应届生都是白纸一张,即使学习人力资源专业,也未必有实战的经历,不过是有理论优势,这对于企业用人...
非人力资源专业的,
面试人力资源
助理应注意哪些技巧?
答:
2、在
面试
的时候,可以跟面试官展示自己在人力资料这方面的经历,没有这方面经历的话,可以展示这方面的知识或者对这方面的兴趣。3、在面试的时候,在着装方面也要注意,稍微正式一点,面试的时候着装代表自己的形式,到公司上班
做人力资源
方面的工作时,着装就代表公司的形象了,所以需要稍微正式点。4、...
我没有现在要去
面试人事
助理,以前没有经验,面试的时候需要注意哪些方 ...
答:
如果你没有
人事
助理的相关工作经验的话,可能面起来会有一些问题。首先,你要了解这个岗位招聘的要求通过要求去明确知道自己需要满足,哪些能力需要去干好,哪些是这样的话,你就可以做到游刃有余了。第二个就是要明确自己的态度表明自己能够做好这份工作并且能够尽职尽责把这个工作做好,因为,人事助理,...
我现在在应聘
人力资源
和行政管理,但是我没有经验,请问在
面试
时我应该...
答:
扬长避短 不要提自己没有工作经验,多展现自己的优势,仪表整洁,说话清楚有条理,这俩专业也是靠嘴皮子的,还有可以突显自己的业务技能水平。
明天要去
面试人事
了,以前没有
做过
这方面的,考官都会问哪些问题呀?
怎么
...
答:
1:不管在什么情况下,只要考官在你都要面带微笑!30分 2:必须坦白你是个新人,你对这份工作有多么的上进!5分 3:业务知识的了解程度和对自己的岗位熟悉度!30分 4:诚恳和热情这是应付领导的任何问题的不二法门,会就热情一点,不会就诚恳一点!30分 5:眼神和面部表情、身为一个HR个个都是人...
非人力资源专业的,
面试人力资源
助理应注意哪些技巧?
答:
你是非
人力资源
专业的,至少需要对人力资源有个基础性的认识。不知道你是学什么的,这个岗位,会很锻炼人,但是未必适合你。人力资源(Human Resources ,简称HR)。有个对口专业叫做人力资源管理,属于管理学分支。人力资源在企业中是最具有活力和弹性的因素,最好是学过管理学理论知识的人去应聘这个岗位...
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