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没当实职副科不能升二主
实职副科
如何转二级主任科员
答:
1、满足任职年限:副科级实职任职满两年后,才有资格转为二级主任科员,这是必要条件,必须满足
。2、满足职数名额:公务员晋升除了要满足任职年限要求,还需要满足职数名额的要求。3、单位领导的意见:即使满足了任职年限和职数名额的条件,最后能否晋升还要看单位领导的意见,与领导保持良好的关系也是晋升的重...
不
当官科员
能升
副主任科员吗
答:
不
是虚职
实职
的概念,他是没有职务的,但为了安慰你在那个机关部门呆了那么久,象征性的提高点工资,所以到三五年后给你从普通科员提升到副主任科员,再到主任科员,但始终不是领导级别,只是说明你在那里呆得有这么长的年限了.哈哈,收入略给你涨涨 没有什么实职、虚职,公务员分为领导职务和非领导职务。
副科实职
必须满两年才能晋升正科实职吗?
答:
首先,
关于这个问题的答案是:不一定
。也就是说,晋升正科实职不一定非要在副科实职上干满两年。其次,之所以这么回答,主要依据《公务员职务、职级与级别管理办法》相关规定。《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条明确规定:晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副...
如果
实职副科
免职了,工资要降级吗?如果降级需要几年才能升为主任...
答:
免职级别在,,没职务变成副主任科员了,工资略降,降职的话就降级了,再升看单位了。
人事任命如果没有当过
副科级
可以直接升为正科吗
答:
一般是
不会
的,新单位成立,没有合适的人选,一般会从单位外调任人来从新单位的组建和行政工作,毕竟正科的岗位也有许多人在运作。从一线职工中选派副职倒是可能性较大。
公务员提
副科
后调到新单位,没职数就没任职务,两年以后能直接提正科吗...
答:
公务员提
副科
后调到新单位,没职数就没任职务,没有任职务,两年以后
不能
直接提正科。
副主任科员能否直接晋升科长
答:
你没单位所说的这种情况
不
是强制性规定,但在实践中经常遇到,非领导职务干部(即主任科员、调研员、巡视员等)提拔任用时一般可以选则上一级的非领导职务或同级的领导职务,也就是说你在提正科前一般要先任
副科实职
,当然这是约定俗成,如果有特殊情况,或在公开竞聘中直接提升为上一级正职也是可以的...
副科
长兼二级主任科员如何晋升?
答:
在职级晋升上,这没有问题。但是晋升职级后,
副科
长能
不能
保留就另当别论了。从现实操作来看,几乎可以确定100%不能保留
副科实职
。道理很简单,职务与职级跨度太大,组织上
不可能
允许职级比职务高两三个等级,还允许其继续兼任实职领导职务,这既不符合职级并行的初衷,对其他人也是种伤害,明显存在不公平。 因此,副科长...
公务员职级并行:有
实职
的人员是否必须有虚职(如
副科
长实职还可以...
答:
有
实职
的可以兼任职级,一般这职级工资待遇比实职高,但不是有实职的必须有个职级。
副科实职
连续两次晋升为二级主任科员之后,不再担任副科实职,之后待遇...
答:
晋升后会执行
二主
相应的待遇,原来的
实职副科
虽然是领导职务,但说到底还是副科。晋升后,尽管没有了实职的权力,但就工资收入而言,要比
副科实职
高一些。从长远看,晋升二主才可能更快的升到一主,到时候,工资收入、住房补贴和公积金、医院待遇等,非副科实职可比。
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