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没拿到毕业证交了社保算应届生吗
没拿毕业证交了社保
还是
应届毕业生吗
答:
没拿毕业证交了社保不算应届毕业生
。1、应届毕业生是指该年度即将毕业但尚未拿到毕业证的高校学生;或者是在国家统一招生的普通高校毕业生离校时和规定的两年择业期内,未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业主管部门、人才交流服务机构的毕业生;2、毕业生一旦与用人单位签署劳...
没毕业交了社保还算应届毕业生吗
答:
没毕业交了社保还算应届毕业生
。应届毕业生指的是已经完成学业,但尚未就业的毕业生。这是因为在毕业典礼后,学校会将毕业证书授予学生,这意味着学生已经完成了学业。但如果学生找到了工作,那么他们就不再是应届毕业生,而是一名在职人员,尽管他们可能还不具备丰富的工作经验。所以应届毕业生与就业状态相...
交了社保还算应届毕业生吗
没毕业交了社保还算应届毕业生吗
答:
交了社保就不算应届毕业生了
。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。如果毕业之后想去私企,非事业单位的话,有无社保是不影响的,因为企业看重的是学位证和毕业证上面的信息。但是如果考公职的话,就会有影...
交过
一次养老保险但是还
没毕业还算应届毕业生吗
答:
是否是应届生与是否缴纳社保并没有直接的关系
;一般来说,毕业生是有一定的毕业期的,在毕业期的一年内都是属于应届生的身份;高校毕业生的定义才有社保挂钩,两年择业期内没有缴纳社保的毕业生,则为高校毕业生。应届毕业生一般分为以下四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了...
未拿到毕业证交了社保
还是
应届生吗
?
答:
应届毕业生是以是否当年毕业生而区别的,不是以是否缴纳社保而区分的。
只要是当年毕业的学生,即使缴纳了社保也是应届毕业生
。
毕业
之前
交了社保
就不
是应届生
了
吗
答:
交了社保
一般来说就不
是应届生
了。因为交了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会产生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业两年内
未
参加工作的且档案仍留在原学校或者是
毕业生
就业指导服务中心又或者是人才市场的。签订了...
社保
和
应届生
有关系吗
答:
社保和应届生有关系,
交社保
就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳
了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不
属于应届生
了。
应届毕业
生是指刚刚毕业或者毕业两年内
未
参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。应届...
毕业
前
交了社保还算应届吗
答:
法律分析:正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,
应届毕业生是
指在应该毕业的年份
毕业的毕业生
。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作
的应届生
,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,...
交了
保险就不
是应届毕业生了吗
?
答:
如果是全日制在读期间缴纳社保,不会影响
应届生
身份,读书期间打工不算就业,拿出
毕业证
和
学历证
就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳
的社保
,不管是缴纳了几个月都会认定为已落实就业。在公务员的资格审查环节和政审环节都会对是否缴纳社保进行核实,公务员考试和事业编考试对应届生身份的认定原则。目前...
拿到毕业证
前实习期
交了社保还算应届毕业生吗
答:
亲,您好~很高兴为您解答问题!
拿到毕业证
前实习期交了社保还算应届毕业生的,根据调查,毕业之前
交了社保算应届生
,应届生的判定主要有以下两种方式:1、毕业当年
取得毕业证
和学位证的普通高等院校
应届毕业
生(不管有没有
交社保
),也就是说如果考生是想要参加2022年的公务员考试,只要考生在2022年12月31日...
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