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没有买社保发生工伤怎样赔偿
公司没
买社保工伤如何赔偿
答:
法律分析:用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的,
劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿
。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有
一次性伤残补助金、就业和医疗补助金
、医疗费、
住院伙食补助费
、护理费、停工留薪期待遇等,各项的计...
单位没
买社保工伤怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位未参加工伤保险,
职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权
。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的
工伤保险待遇项目和标准支付费用
。属于工伤情况的,用人单位...
员工
工伤没买社保怎么赔偿
答:
法律分析:用人单位未买工伤保险,发生工伤事故的,
由用人单位支付以下工伤保险待遇:住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用
;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 ...
没有购买社保工伤怎么赔偿
?
答:
法律分析:如果劳动者被认定为工伤,但是用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的,
用人单位需要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
。除此之外用人单位还需要补缴工伤保险费并负担滞纳金,逾期不缴纳的,行政主管机构还可以对用人单位处以罚款。法律依据 《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照...
工伤没有买社保怎么赔偿
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利
;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,
由用人单位支付工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
没有缴纳社保
的
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:企业会给其支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利
;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤...
没
交社保工伤赔偿怎么
办
答:
没
交社保工伤赔偿
的方法如下:1、立即报告单位:需要立即向工作单位报告工伤情况,并出具医院诊断证明和相关证据。2、协商解决:可以与单位进行协商,就工伤赔偿事宜进行协商和解决。3、咨询律师:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询。4、申请救助:如果个人经济困难,...
没有交社保
受伤了公司
怎么赔偿
答:
法律分析:
单位没交社保工伤后由用人单位支付工伤保险待遇
,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》规定计算。比如:一次性伤残补助金五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其...
发生工伤
时
没买社保
应该
怎么赔偿
答:
工伤没有社保,
由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。可争取
一次性伤残补助金、就业和医疗补助金
、医疗费、
住院伙食补助费
、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。 一、发生工伤时没买社保应该怎么赔偿 没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后...
员工没
买社保工伤怎么赔偿
答:
如果是无社保的员工判定为
工伤
的,
赔偿
是由用人单位支付全部工伤保险待遇,具体包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
没有社保
,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
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