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没有合同辞职老板压工资不给怎么办
上班
没有签合同
要走
不给工资怎么办
答:
上班没有签合同要走不给工资可以申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、
申请仲裁人应为劳动争议的当事人
;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、申...
没有
签订
劳动合同
,如果
辞职了老板不给工资怎么办
答:
法律分析:没签订劳动合同的,
可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资
,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
没签合同辞职
了
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:没签合同辞职不给工资,
可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉
。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳...
没有
签
劳动合同老板
拖欠
工资怎么办
?
答:
需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决
; 4.对劳动仲裁裁决不服的还可以到法院起诉解决。02法律依据:《劳动法》第五十条02工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第七十九条02劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
没有合同辞职老板压工资不给怎么办
答:
一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。三、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求...
没有
劳务
合同辞职老板不给工资怎么办
答:
未签订劳动合同辞职,老板不发工资的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还
可以申请劳动仲裁
或者向法院申请支付令。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该...
...他说主动
辞职压
的
工资
拿不到。我又
没签劳动合同
。我该
怎么办
??_百 ...
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
没有劳动合同辞职老板
故意
压工资怎么办
答:
法律主观:
没有劳动合同辞职
时
老板
故意
压工资
的,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动者可以通过向劳动保障监察部门举报投诉或提请仲裁等方式来解决。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
无
劳动合同
但是我要
辞职老板
就要扣我一半
工资
,我该
怎么
投诉
答:
无
劳动合同
员工要
辞职老板
要扣员工一半
工资
,老板存在违法行为,可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,...
没签合同老板不发工资
该
怎么办
?
答:
公司
不发工资
是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁, 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析
老板不发
工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商...
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