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没有约定合同终止期限
合同上只有签定日期没写
合同终止
日期合同是否有效?
答:
如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,签订
合同
时
没有
写
终止
日期则是有效的。合同日期在法律规定中不属于必备生效内容。后期可以进行补签日期来确保权益。合同的内容由当事人
约定
。无有效
期限
的合同在现实生活中是存在的,也是有法律效力的,一般来说这种合同的起始时间从签定合同时生效,对于长期合同、...
合同没有约定终止
时间如何办
答:
法律分析:
未约定期限
或约定不明确的
合同
,应视为无限期合同,而非不定期合同,合同将无限期地约束双方。如果双方无法
协议
解除,又不存在法定解除情形的,任何一方不得擅自变更或解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。第五百六十三条 有下...
合同
上
没有
写
终止
日期
答:
法律分析:劳动合同中
没有
写
终止
日期的,双方可以补充
约定合同期限
,如果没有补充约定的,视为无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...
合同没有终止
日期有效吗
答:
其他问题都不会导致
合同
无效。至于
未约定终止
时间,那就是所谓的“不定期合同”,双方均可随时提出终止,但要给予对方合理的准备期。一般提前一个月通知即可。法律分析合同上没有写终止日期同样也是有效的。若需要确定终止日期的,双方能补充
协议
确定终止日期,若不能协商达成补充协议的,双方都可以随时要求...
合同没有约定期限
可以随时
终止
吗?
答:
合同没有
期限
不可以随时终止。一般情况下合同终止日期应当根据双方约定的来进行确定,双方可以经协商一致,补充协议
约定合同终止
日期条款;合同
没有约定
的,可以根据合同终止的原因来确定。合意解除合同,达成解除
合同协议
的日期就是合同的终止日;单方解除合同,解除通知到达对方之日就是合同终止日。【法律依据...
没有约定期限合同
可以
终止
吗
答:
没有约定终止期限
,
合同
也可能会终止。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行;(二)债务相互抵销;(三)债务人依法将标的物提存;(四)债权人免除债务;(五)债权债务同归于一人;(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该...
劳动
合同
只有开始日期
没有
截止日期还算有效吗
答:
劳动合同只有开始日期没有截止日期,劳动者和用人单位可以协商一致确定劳动
合同期限
,劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同也是
没有约定
截止日期的,劳动合同是有效的。《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限...
没有约定期限合同
可以
终止
吗
答:
法律分析:民法典规定,
合同未约定
履行
期限
的,并不是解除合同的情形,当事人可以补充约定履行期限。但当事人协商一致的,可以解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容
没有约定
或者约定不明确的,可以
协议
补充;不能达成补充...
销售
合同
中
没有约定
有效时间的合同效力多久
答:
法律分析:长期有效。
未
附
终止期限
的销售
合同
,持续有效。法律依据:《民法典》第一百六十条 民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
劳动
合同没约定终止期限
用人单位可以随时解除吗
答:
劳动者
没有
法定过错,用人单位不能随时终止和解除合同。劳动
合同期限
就是
合同终止期限
,只有无固定期限劳动合同才没有明确终止期限。劳动合同终止的情形由《劳动合同法》第四十四条规定,按《劳动合同法实施条例》第十三条规定,用人单位和劳动者不得另行
约定
劳动合同终止的条件。劳动合同履行期间,用人单位可以...
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