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没有调档案单位能给交社保吗
人事
档案没有
转到
单位
就不
能交社保吗
?
答:
当然不是
。新员工入职因人事关系变动, 之前的人事档案可能没有及时从原来的单位调来,公司以此为理由不为员工缴纳社保,这是不合法的。依据《社会保险法》规定,公司有应该在三十日内未员工缴纳社会保险费。可见员工没转档案成为用人单位不缴纳社保的理由是违反劳动法的。人事档案是以个人身份、学历、工作经...
公司交五险一金需要
调档案吗
答:
公司交五险一金不需要档案交五险一金不需要档案
。办理社会保险登记时,个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件,还需要提供个人1寸彩色免冠照片。办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:1.营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;3.个体劳动者...
没有
人事
档案
,新
单位给交
保险问题
答:
人事档案和社保没有直接关系,有间接关系
。1、对新参加工作的人来说,与单位签订了劳动合同后,单位仅凭劳动合同就可以办社保了,然后由单位给员工建立新的人事档案,将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里,可以放在人才市场档案管理局保管,也可以放在本单位档案科保管(但要具备档案管理条件的单...
入职之后
没有
转
档案
,
单位
就不能为我们
交社保吗
答:
不转档案,单位也可以交五险一金关键是教委人才是否允许你继续存档
。只要人才中心不要求你马上转走档案,就没问题。现在要求是单位缴纳五险一金的,应该单位保管档案或者单位在人才中心办理集体存档。你只存档案不在人才交社保,人才中心是否允许,问一下存档案人才中心单位入职一个月内应该办理五险一金参保...
我的
档案
放在区人才,如果不提档案,公司
还能给交
保险吗?
答:
可以
。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费...
请教:企业不调取员工
档案
,又是如何为其
交纳社保
的
呢
?
答:
如果是应届毕业生,档案在学校,如果之前有
单位
,那么要问之前单位是否调取过档案。3、
缴纳社保
和调取
档案没有
直接关系,所以问题不大。4、还有,你的户籍和现在公司是一个地方吗?也就是说如果你是外地人,那么当地的公司招用你一般是不能异地调取个人档案的。5、如果他们不能调你的档案,那么你可以把...
与用人
单位
签订劳动合同后,必须把
档案
和人事关系都调过去,用人单位才能...
答:
劳动者与用人
单位
签订劳动合同后,不是必须把
档案
和人事关系都调过去,用人单位才能给劳动者
缴纳
五险一金,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳五险一金。《
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险...
入职之后
没有
转
档案
,
单位
就不能为我们
交社保吗
?
答:
这是非常错误的观点,因为只要劳动者与用人
单位
存在事实劳动关系的,劳动者就应该享受用人单位为其
缴纳社会保险
费的权利。由此可见,
缴纳社保
和转
档案
并不存在着直接的关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
没整
档案
,
单位能给上
保险吗?
答:
1.一般地,办理
社会保险
和档案问题
没有
直接关系,即没
档案单位
也完全
可以给
你办理社会保险;2.既然你每月的工资条
上
明明写着三险的明细,而且这家公司是全球五百强内的大企业,绝对不会骗人.3.再者个人养老保险的缴费情况可以查询,很方便的!! 查询后就更清楚了.(1).带上个人的社会保险手册和身份证,到...
不提
档案
能上
保险么
答:
1、
单位给交社保
,跟户口在哪,
档案
在哪是
没有
关系的;2、目前政策下,异地转移只有养老保险可以,并且是向户口地转,还得是城镇户口,其他的社保不能异地转移,农户不能异地转移。五险一金是国家规定交纳的,公司和员工要按照比例进行缴纳。1、一金是住房公积金,住房公积金是强制性(政策性),单位不...
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