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河北省停工留薪期工资标准
工伤
停工留薪期工资标准
按什么工资发放
答:
停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算(一)
、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资
)计算其原工资标准;(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)、...
河北省
工伤赔偿
标准
一览表
答:
法律分析:因2021年暂未调整最低/平均工资,
沿用上一年度适用标准调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元
,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。《河北省工伤保险实施办法》第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,并...
停工留薪期间工资
按照什么
标准
答:
停工留薪期工资的发放标准具体如下:
1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准
;2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。病假工资发放标准具体如下:1、连续...
停工留薪期间工资
怎么算
答:
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理...
河北省
伤残鉴定
标准
及赔偿2021
答:
河北省
2021年工伤九级赔偿清单:一次性伤残补助金(本人九个月工资):月工资×9个月;一次性医疗补助金(河北省在岗工资×14个月):6314.58元14个月8404.12元;一次性伤残就业补助金(河北省在岗工资×6个月):6314.58元×6个月7887.48元;
停工留薪期工资
:受伤前月工资×停工留薪期限;住院...
停工留薪期
内上班怎么算
工资
答:
停工留薪期的工资,是按照原工资来计算的
。职工如果是因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
且停工留薪期一般不超过12个月
。停工留薪期间工资是按照原来的工资待遇发放,工作满1年的,可以以事发前一年的月均工资为标准进行计算,工作不到...
河北省
工伤
工资标准
答:
法律客观:《工伤保险条例》第34条2、
河北省标准
:(1)
停工留薪期
内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均
工资
的50%;大部分生活不能自理,...
停工留薪期
怎么确定
答:
3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度职工月平均
工资
的50%、40%或者30%。工伤
停工留薪期
的待遇有:劳动者在工伤...
河北省
工伤职工
停工留薪期
目录
答:
2、【 停工留薪期 】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。
工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市...
河北
工伤
停工留薪期
目录
答:
三、待遇支付
标准
在停工留薪期间,工伤员工将享受相应的待遇支付,包括工伤医疗费、伤残津贴、
停工留薪期工资
等。
河北
工伤停工留薪期目录会明确各项待遇的支付标准和计算方法,确保工伤员工得到及时、足额的待遇支付。四、目录的更新与调整 随着社会经济的发展和工伤保险制度的完善,河北工伤停工留薪期目录也...
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