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河南省工伤政策
工伤
9级伤残赔偿标准2023
河南
答:
工伤9级伤残赔偿标准2023河南 根据《
河南省工伤
保险条例》规定,工伤9级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为9个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;一次性工伤医疗补助金为2个月...
河南省工伤
赔偿标准
答:
根据《
河南省
实施<
工伤
保险条例>暂行办法》第三十二条,五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资;五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为...
工伤
赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
河南省
答:
一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,六级四十六个月,七级三十六个月,八级...
河南省工伤
赔偿标准
答:
《
河南省工伤
保险条例实施细则》第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的,用人单位应当先行垫付治疗费用。经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后,参加工伤保险的,由用人单位向经办机构申报结算参加工伤保险的,按工伤保险有关规定由用人单位支...
河南省
一次性
工伤
医疗补助金标准
答:
根据《
河南省
一次性
工伤
医疗补助金实施办法》规定,河南省的一次性工伤医疗补助金标准最高为20万元。标准根据伤残程度等级、医疗费用以及受害职工的基本工资等因素确定。具体而言,河南省的一次性工伤医疗补助金标准如下:1. 一类伤残:20万元;2. 二类伤残:15万元;3. 三类伤残:10万元;4. 四类伤残:...
河南省工伤
赔偿标准
答:
河南工伤
赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。法律依据:《
河南省工伤
保险条例实施细则》第二十三条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付生活护理费,其标准按护理鉴定结论作出时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
河南省工伤
赔偿金最新标准
答:
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均...
河南省工伤
伤残鉴定标准2022年是怎么样的?
答:
一、
河南省工伤
伤残鉴定标准 工伤死亡赔偿 项目及标准(如果用人单位没有购买 工伤保险 ,则由用人单位一次性支付): 1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均 工资 ; 2、 供养亲属抚恤金 ( 抚恤金 总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为: a、配偶每月为40%×本人工资; b、其他亲属每人每月为30%×...
河南省工伤
津贴
答:
法律分析:用人单位为其安排适当工作。职工难以胜任用人单位安排的工作或者用人单位难以安排工作的,用人单位应当按月发给伤残津贴,并以伤残津贴为基数按规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。法律依据:《
河南省工伤
...
河南省工伤
一次性伤残就业补助金标准
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资; 4、四级伤残为18个月的本人工资。 本人工资是指
工伤
职工因工作遭受事故...
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