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法人不是老板怎么起诉要工资
法人不是老板怎么起诉要工资
答:
法人不是老板起诉要工资,
可以直接去法院起诉公司法人
。方法主要是:1、原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;2、法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;3、法院排期开庭;4、法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出...
公司拖欠
工资法人不是老板怎么
办
答:
公司拖欠工资法人不是老板的解决方法如下:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金;2、如果公司拖欠工资,法人一般不承担责任;3、劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向法院申请支付令;4、对于劳动行政部门的处理结果不满意的...
拖欠
工资
公司
法人
和实际控制人不一样
怎么
办?
答:
拖欠
工资
公司
法人
和实际控制人不一样都
是需要
承担相关的法律责任的,也就是需要由公司来支付工资。实际上我们国家法律当中规定的法定代表人和其他工作人员,对于职务行为是否需要承担个人责任,是需要根据实际情况判断的。 一、拖欠工资公司法人和实际控制人不一样怎么办?拖欠工资公司法人和实际控制人不一样...
公司
法人
代表和
老板不是
同一个人
怎么
讨
工资
答:
一、公司法人代表和老板不是同一个人怎么讨工资向工作地的劳动保障监察大队投诉
。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项; 3、提供本人身份证件及复印件、住...
法人不是老板怎么起诉
要钱
答:
法律分析:直接去法院起诉公司法人
。流程如下:
第一,原告到法院起诉
,要向有管辖权的法院递交起诉状;第二,法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;第三,法院排期开庭;第四,法院通知当事人到案,开庭进行审理;第五,作出判决并且...
公司拖欠
工资法人不是老板怎么
办
答:
应当自 立案 之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 以上是公司
老板
拖欠
工资
不给怎么办的解答 法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
拖欠
工资法人不是老板怎么
办
答:
法律主观:若用人 单位拖欠
工资
,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 。 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,
要求
支付工资。如果 未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的 解除劳动...
公司拖欠
工资
,实际
老板
并
不是法人
,应该找谁支付工资
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并
要求
经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
老板不是法人
拖欠
工资怎么
办
答:
老板不是法人拖欠工资解决方法如下1、协商解决。2、
到劳动行政部门举报
通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次...
公司
老板不是法人不
发
工资怎么
办
答:
法律分析:用人单位无故拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 给用人单位工作,有两个途径可以
要求
支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不是
很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
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