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法人社保停缴员工怎么办
公司
法人
的
社保
可以停掉么
答:
与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保
。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。其次,要到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件...
公司
法人社保
可以停吗
答:
【法律分析】法人可以停保,
但是要根据当地社保局规定提供相关说明和资料,法人停保后不影响其他员工正常缴纳保险
。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位...
法人
不买
社保
,其他
员工
能买社保吗?
答:
法人
不买
社保
,其他
员工
可以买社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其
职工
申请
办理社会保险
登记并申报
缴纳社会保险
费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工...
法人
没有在注册地
参保
,其属下
员工
能补
缴纳社会保险
吗?
答:
1、用人 单位为员工增 员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险
;2、
按照“顺序补缴”原则进行补缴
,例如用人单位为某职工申报补缴6、7、8月的社会保险时,可以只补缴8月的社会保险,也可以只补缴7、8月的社会保险,但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险;3、补缴时,以用人...
单位停交
员工社保
是
法人
负责还是经办人负责?
答:
答:法人负责
。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十六条规定:“用人单位应当按照有关规定,及时足额缴纳社会保险费。”由此可见,用人单位停交员工社保是由法人负责,经办人只是负责执行法人的指令。
我在自已创办的公司里任
法人
,已
缴
够15年
社保
年限,现要停保,咋办理
答:
回答:您好!各地规定有所不同,您可以直接去您当地的
社保
中心咨询一下,然后办理相关手续。 但个人不建议您
办理暂停
,有相关消息称,养老保险的年限可能会延长,而且医疗保险一般需要
缴
满20年或25年退休后才可以享受医疗保险的待遇的。就算养老保险不延长,那也是多交多得的,等到了一定年龄,想要补缴都不行了,...
用人单位退工停保登记
法人
为什么不能停保
答:
法人可以停保。但是要根据当地社保局规定提供相关说明和资料,
法人停
保后不影响其他
员工
正常
缴纳
保险。
法人社保停
保
怎么办理
:1、在当事人是在户口所在地(未跨区域)实现就业并
参保社保
的前提下,是不需要
办理社保
关系停保及转接手续的:(1)实现就业后,凭本人的户口本、社保卡、身份证、学历证明、...
仅剩一人买
社保
既是
法人
代表又是股东的情况停保能否领失业保险金吗...
答:
公司
法人
与股东属于公司职员可以领。只有在职
职工
才
缴纳
失业保险,用人单位和职工共同缴费满一年以上,并且被解除合同的才有资格领取失业金,对于投资入股,不是单位职工的,不能享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务...
法人社保
补缴必须和
员工
一起补缴吗
答:
法律主观:社保补缴算连续,
缴社保
中间中断只要补缴了就不会受影响,当事人
缴纳社保
中间中断了几个月的,应当及时补缴,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,社保时间继续连续。
企业停交
社保
,对企业和
法人
有什么处罚
答:
并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”所以你所在的单位如果在劳动关系存续期间单方停保视为未及时足额
缴纳社会保险
费,应当承担法律责任。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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