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法定假日可以强制加班吗
法定节假日可以强制加班吗
?
答:
法定节假日是不可以强制加班的
,《劳动法》中规定了用人单位需要员工加班的是需要与劳动者协商处理的,在合同中认定的工作时间之外的就是属于加班的,具体情况下员工加班是需要支付加班费的。 一、法定节假日可以强制加班吗?法定节假日是不可以强制加班的,否则就是违法的,除了在《劳动法》规定的时间内...
法定节假日可以强制加班吗
答:
用人单位在法定节假日是不可以强制职工加班的
,《中华人民共和国劳动法》明确规定,用人单位需要在法定节假日期间依法给劳动者安排休假,如果需要安排加班,必须跟员工协商,但是遇有紧急情况的,比如突发事故可能威胁劳动者生命财产安全的,可以强制加班。 一、法定节假日可以强制加班吗?法定节假日不可以强制...
法定假日可以强制加班吗
答:
法定假日不可以强制加班
,如果加班的话需要支付加班费。生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修等情形的可以强制要求员工加班,但必须支付加班费。 法定假日不可以强制加班,如果加班的话需要支付加班费。单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,...
法定节假日加班能强制
执行吗
答:
法定节假日的加班要求肯定不能强制执行
,《中华人民共和国劳动法》第41条规定,要想延长职工的工作时间,用人单位应该跟职工协商,既然是协商,用人单位就没有强制要求职工加班的权利。正常情况下在法定节假日需要依法给职工放假。 一、法定节假日加班能强制执行吗?法定节假日加班不能强制执行。《中华人民...
法定节假日加班
是
强制
的吗
答:
法定节假日强制加班是违法的
。用人单位没有权利强迫劳动者加班。如果确实是因为工作的需要,用人单位安排劳动者加班的,应该按照有关的法律法规支付劳动者加班费,一般加班费发放的标准是日工资的三倍。 一、法定节假日加班是强制的吗?法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得...
公司在
法定假日强制加班
合法吗?
答:
肯定是不合法的。不管是否是处于节假日,就算是正常的上班时间,公司也不能要求员工
强行加班
,加班只能建立在双方协商一致的基础上,一旦公司用强硬的态度或者其他手段要求员工强制加班,就已经是违法的了。一、公司在
法定假日强制加班
合法吗?1、用人单位不
可以强制
员工加班工作;2、按规定,用人单位由于生产...
用人单位
法定节假日强制加班
合法吗?
答:
用人单位
法定节假日强制加班
是不合法的。在我国的节
假日加班
的规定中,如果我国的用人单位根据生活经营的需要,需要延长劳动者工作时间,也就是加班的,此时我国的用人单位是要与劳动者协商一致的,不得强制劳动者加班,而每日加班时间不得超过3小时。 依据我国《劳动法》的规定,国家法定节假日劳动者是...
用人单位能在
法定节假日强制加班吗
?
答:
根据国家相关法律规定,国家法定节假日用人单位应对给予劳动者带薪休假的权利,如果是由于工作需要
可以
在法定节假日安排加班,但是必须征得劳动者的同意并且给予三倍的加班工资作为补偿,强制加班属于强迫劳动行为属于违法,情节严重的构成犯罪需要承担法律责任。 一、用人单位能在
法定节假日强制加班吗
?法定节假...
法定节假日强制加班
是否违法
答:
律师解答 用人单位在
法定节假日强制
劳动者
加班
,是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班,而在法定节假日一般应当安排劳动者休息。劳动者不愿意加班的,
可以
拒绝;被强制的,可以去劳动局投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得...
法定节假日强制加班
违法吗?
答:
法定节假日强制加班
违法。根据有关法律规定,国家法定节假日应当正常发放基本工资,并且对于用人单位安排劳动者节
假日加班
的情形,需要经劳动者同意并支付三倍基本工资作为加班费,否则不按照法定的标准支付劳动报酬,或者强迫劳动者节假日照常上班,均属于违法行为。 一、
法定假日强制加班
违法吗?法定节假日,...
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