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法定加班工资怎么算的
国家劳动法
加班费怎么算
答:
按照国家规定加班工资应如下计算:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍
。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定
节假日加班费
的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生...
加班工资怎么计算
公式
答:
加班费计算方法是:
1、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
。2、休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。3、工作日加班工资=月工资基数÷21.75天×150%×加班天数。相关法律规定:1、公司安排职工延长工作时间的,应支付不低于1.5倍工资的工资报酬;2、公司安排...
劳动法
加班费怎么算
答:
法律主观:根据劳动法的相关法律规定,加班费的计算方式具体如下:
1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
按劳动
法规定加班怎么计算
答:
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,
依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费
。劳动法规定的加班算法如下:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当
以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数
。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职...
加班费计算
方法及公式
答:
3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%
。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过法定标准工作时间,即8小时(或40小时),但如果计算周期内劳动者的总实际工作时间超过总...
基本
工资怎么算加班费
答:
加班费的计算
方法如下:工作日
加班费计算
方法:月
工资
收入除以(月计薪天数乘以8小时)乘以1.5倍乘以加班时间;休息日加班费计算方法:月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)乘以2倍乘以加班时间;
法定
休假日加班费计算方法:月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)乘以3倍乘以加班时间。加班费的计算标准:...
法定
节假日双倍
工资怎么算
答:
法定节假日工资的计算方法如下:1、法定休假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。相对应的计算公式是:2、法定节假日加班工资 = 加班工资基数/21.75X天数X300%;3、法定节假日小时加班工资 =加班工资基数/21.75/8X小时数X300%;4、休息日加班工资 =加班工资基数/21.75X天数...
加班费怎么算
才正确的公式
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
法定节假日加班费的计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,...
法定
节假日
加班工资计算
答:
法律分析:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式
:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的...
加班工资
是
怎么计算的
答:
法律主观:
法定
节假日
加班费
对 加班 人员是一种尊重 法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时 工资 的200%支付 加班工资 ,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。 例:春节长假期间每日的
加班工资计算
方法为:节假日加班工资=
加班工资的计
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