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法定加班费计算基数
计算加班费
的
工资基数
的
法律规定
答:
根据《劳动法》及相关法律法规,
计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数
。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计算也需要按照国家规定的比例进行。具体情况如下:一是工资基数的计算方法。工资总额包括基本工资、绩效奖金、津贴等,但不包括与工作无关的...
加班费计算
公式是什么
答:
加班费计算公式是,具体如下:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、...
国家劳动法
加班费怎么算
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍
。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。首先我国的月计薪天数为21.75天,加班工资计算公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷...
劳动法对
加班费基数
的规定
答:
劳动法对加班费基数的规定如下:
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数
。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的计...
加班工资
以什么作为
计算
的
基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
加班费
以什么为
基数计算
答:
加班费的计算方式:1、平日
加班费计算
:按照不低于工资的150%支付;2、休息日加班费计算:按照不低于工资的200%支付;3、
法定
假日加班费计算:按照不低于工资的300%支付。综上所述,计算加班费时应以员工的基本工资、技术津贴、岗位津贴、物价补贴及全勤奖等构成的正常工作时间工资为
基数
,平日加班按1.5...
国家规定
加班费怎么算
答:
1.工作日加班费:根据你的工作小时数,将
加班费计算基数
除以21.75天再除以8小时,然后乘以1.5倍的加班时数。比如,如果你工作日加班2小时,那么加班费为基数÷21.75÷8×2×1.5。2.休息日加班费:休息日加班,你需要将基数除以21.75,再乘以休息日加班的天数,结果再乘以2倍。比如,如果你在...
加班费计算
标准和
基数
答:
一、
加班费计算
标准 加班费的计算标准主要依据劳动者的工作时间和
工资基数
。根据《劳动法》及相关规定,加班费的计算标准通常为正常工资的1.5倍至3倍不等,具体倍数取决于加班的时间段。例如,平日延时加班通常按1.5倍计算,休息日加班按2倍计算,而
法定
节假日加班则按3倍计算。这样的规定旨在保障劳动...
2023年五一
加班费怎么算
答:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 ② 4月29日、30日、5月2、3日上班 月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍 总而言之,只有
法定
假日当天加班才是3倍工资。加班工资基数国家法律并无明确规定,一般由地方性规范予以规定。总体来说.允许用人单位和劳动者对
加班费计算基数
作出约定。约定的标准原则上...
新劳动法对
加班费基数
的规定
答:
日
工资基数
的
计算
方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日
加班基数
就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班,则应支付其不低于69元的3倍即207元的
加班工资
。5月2日加班,单位首先应安排补休...
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