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泰勒主张将
工作定额原理名词解释
答:
1、工作分解
泰勒主张将
工作分解为最小的可操作单位,即“劳动动作”,并在此基础上制定出标准化的工作程序。这样可以避免工人重复劳动和浪费时间,提高工作效率。2、工作定额 泰勒认为,通过科学的方法确定员工工作的标准数量和质量,可以实现生产效率最大化。他提出了一种“工作定额”的管理方法,即测量...
泰勒主张将
计划职能与执行职能相区分计划职能应当由什么承担
答:
区分计划职能应当由主管领导者承担。根据查询相关资料信息显示,计划职应该主管领导者制定明确的目标,确定可行的政策,制定适当的计划,以及实施有效的控制手段来实现目标。
泰勒
的科学管理理论的主要内容是什么?
答:
在管理实践方面,
泰勒主张将
计划职能与执行职能分开,从而将经验工作法转变为科学工作法。他还提出了“职能工长制”,即将管理任务细分,让所有的管理者专注于一种管理职能。在组织结构的管理控制上,泰勒提倡实行例外原则。这一原则意味着管理人员只需在出现特殊情况时介入,而在大多数情况下,可以依赖标准...
科学管理理论的名词解释_主要内容_基本特点_局限性
答:
科学管理理论的主要内容包括作业管理和组织管理两个方面。在作业管理方面,
泰勒主张
挑选“第一流的工人”,并制定科学的工作方法,以及实行激励性的工资制度。组织管理方面,泰勒提倡将计划职能与执行职能分开,并实施职能工长制以及例外原则。泰勒认为,劳动生产率受到多种因素的影响,包括工人的态度、工作定额...
爱德华·伯内特·
泰勒
如何看待种族差异与文化发展的关系?
答:
泰勒
对人类历史和史前史的深入研究,
主张将
其作为推动英国社会改革的关键工具。他引入并广泛使用了“万物有灵论”这一概念,将其视为宗教发展的初期阶段,认为个体灵魂和自然显灵的信仰是早期宗教的核心特征。关于“文化”的定义,泰勒给出了两个视角:一是1865年的《人类早期历史与文化发展之研究》中,他...
科学管理原理的内容简介
答:
(4)将计划职能与执行职能分开。为了提高劳动生产率,
泰勒主张
把计划职能与执行职能分开。泰勒的计划职能实际上就是管理职能,执行职能则是工人的劳动职能。(5)实行职能工长制。即将整个管理工作划分为许多较小的管理职能,使所有的管理人员(如工长)尽量分担较少的管理职能;如有可能,一个工长只承担...
泰勒
的科学管理泰勒的科学管理内容
答:
首先,作业管理是科学管理的核心内容,其目标是通过科学方法提高劳动生产率。泰勒强调,科学管理旨在借鉴节省机器的理念,优化每个工人单位的产出,他将知识整合成规律和条例,形成了一套科学的作业方法论。组织管理方面,
泰勒主张
改变传统的工作模式,将计划职能与执行职能分离。他提出设立专门的计划部门,负责...
泰勒主张
什么?
答:
科学管理理论主要观点如下:1、科学管理的目的是提高劳动生产率。2、提高劳动生产率的重要手段是用科学管理的方法代替传统管理的方法。3、科学管理的核心是劳资双方在心理上和精神上来一次彻底的思想革命。
《三体》中四位面壁者的真正意图是什么?
答:
《三体》中四位面壁者:第一位面壁者,弗里德里克·
泰勒
,美国国防部部长。泰勒的
主张
简单说来就是恐怖袭击,组建新时代的敢死队,在敢死队接近三体舰队之时,命令地面部队用宏原子武器把这些敢死队炸死,使他们变为量子态,再由这些量子态的人去袭击三体舰队。第二位面壁者,曼努尔·雷迪亚兹,委内瑞拉总统...
与“经济人”假设相应的管理方式是什么?
答:
与“经济人”假设相应的管理方式是采取“任务管理”措施。简单地说,就是重视完成任务,而不考虑人的情感、需要、动机、人际交往等社会心理因素。管理工作重点在于提高生产率、完成生产任务,而对于人的感情和道义上应负的责任,则是无关紧要的。从这种观点来看,管理就是计划、组织、经营、指导、监督。1...
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