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派出所劳务派遣拖工资
劳务派遣
拖欠
工资
怎么办
答:
法律分析:
派遣
工被拖欠
工资
,可以与派遣单位、用工单位协商;协商不成的,可以向劳动行政部门举报,请求其责令用工单位支付工资;或者也可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
劳务派遣工资
拖欠怎么办
答:
法律分析:
劳务派遣
公司不给劳动者发放
工资
是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。派遣公司应当按时给劳动者发放工资,派遣公司不给工资的,劳动者可以向劳动部门举报,或者直接提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动...
劳务派遣
拖欠
工资
找谁
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要...
劳务派遣
单位拖欠
工资
,用工单位需承担连带责任吗
答:
劳务派遣
单位拖欠
工资
,用工单位需承担连带责任。劳动者与派遣单位是法律上的劳动关系,与用工单位是事实上的劳动关系。在劳动者被派遣期间,用工单位是劳动报酬的实际支付主体,为第一责任人;派遣单位是劳动报酬的名义支付主体,为第二责任人。法律分析因拖欠劳动报酬而引发的劳务派遣争议,派遣单位和用工...
劳务派遣
公司拖欠
工资
不给怎么办
答:
劳务派遣
公司拖欠
工资
不给的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,...
劳务派遣
拖欠
工资
找谁
答:
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
劳务派遣
拖欠
工资
时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
第三方
劳务派遣
公司拖欠
工资
怎么办
答:
一、
派遣
公司拖欠
工资
怎么办? 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 4.如果对仲裁结果不满...
劳务派遣
拖欠
工资
多久算违法
答:
超过30日。法律规定
工资
至少每月支付一次,并且可按周、按日、按时支付工资,只要超过30日拖欠工资就属于违法行为。出现拖欠工资行为可以去劳动部门进行举报,而且需要提供拖欠工资的证明,并且也要出具工作证明。
劳务派遣
拖欠
工资
找谁
视频时间 01:40
劳务派遣
不给发
工资
可以报警诈骗吗
答:
劳务派遣
不给发
工资
报警是没用的。可以通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳务派遣拖欠劳动者工资的,可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以直接起诉,但是劳动者起诉时控诉的罪名不能是诈骗罪,而是拒不支付劳动报酬罪,...
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