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派遣人员退休后有退休费吗
派遣
工
有退休金吗
?
答:
法律分析:派遣工有退休金
。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立,因此过渡性养老金作为一种过渡性安排,不是每个...
劳务
派遣退休金
和事业单位退休金一样吗
答:
劳务派遣合同有退休金吗劳务派遣合同是可以有退休金的
。如果劳务派遣公司为员工缴纳了社保的,员工退休后,符合领取退休金条件的,是可以到当地的社保局领退休金的。如果公司没有为员工缴纳社保,员工个人自行到社保局以灵活就业人员缴纳社保费的,退休后,如果符合领取退休金条件的,是可以到当地的社保局领...
劳务
派遣
合同
有退休金吗
答:
法律分析:劳务派遣15年,如果你在设施5年内依法缴纳了养老保险,那么在你退休的时候就会有退休金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还...
劳务
派遣有退休工资吗
答:
法律分析:一、劳务
派遣退休工资
怎么计算1、基础
养老金
=(
退休时
统筹地区上年度
职工
月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未...
劳务
派遣
工最新
退休
规定
答:
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
。二、退休工资什么时候发1、参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下:(1)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休...
劳务
派遣
工算企业
退休人员
吗
答:
劳务
派遣
工算企业
退休人员
。
退休之后
享受到的待遇也是属于企业在职
职工
的退休待遇,那么至于
退休金
的高低,主要还是取决于自身养老保险的缴费年限,平均缴费指数和
员工
所在地区的社会平均工资来决定,跟员工是不是属于正式编制或者说劳务派遣用工是没有任何关系的,无论是否属于劳务派遣用工,那么都可以正常享受...
劳务
派遣退休后工资
很低吗
答:
没有缴满最低年限的还不能享领
退休金
。须逐月补缴至十五年止才能享领退休金。所以,劳务
派遣员工
与其他企业人员的退休待遇都是同一标准进行核算的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。...
劳务
派遣
工
有退休金吗
答:
如果劳务
派遣
公司为员工缴纳了社保的话,
员工退休后
,如果符合领取
退休金
条件的话,是可以到当地的社保局领退休金的。如果公司没有为员工缴纳社保的话,员工个人自行到社保局以灵活就业人员缴纳社保费的话,退休后,如果符合领取退休金条件的话,是可以到当地的社保局领退休金的。法律依据:《中华人民共和...
派遣
到国外
员工
是否可以领取
退休金
答:
劳务
派遣
公司为员工缴纳了社保的话,
员工退休后
符合领取
退休金
条件的话,是可以到当地的社保局领退休金的。根据查询相关信息资料显示,如果公司没有为员工缴纳社保的话,员工个人自行到社保局以灵活就业人员缴纳社保费的话,退休后,如果符合领取退休金条件的话,是可以到当地的社保局领退休金的。
单位临时工
有退休金吗
答:
如果企事业单位没有为其
员工
缴纳社保,这样的说法只有一个,那么就是劳务
派遣
性质的临时工作
人员
。但是,这样的情况,劳务派遣公司也会为其派出的工作人员缴纳社保。达到
退休
年龄后,社保缴费满最低年限(15年),均可以正常办理退休。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指...
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