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派遣工影响领取失业保险金吗
做
派遣工影响领失业金吗
答:
法律分析:不影响
。能申请失业保险金 。 劳务派遣工依然可以享 有正常的社会福利待遇。 租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。 以生产线承包为特征的劳务外包合作,因为不存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜签订劳务派遣合同。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十七条 ...
劳务
派遣工
合同期满可以
申领失业保险金吗
答:
签订了劳务派遣合同的情况下,通常是不可以领取失业保险金的
。详见失业保险条例:第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险...
劳务
派遣
辞职后可以
领取失业金
么
视频时间 01:05
做劳务
派遣工失业
后可以
领取失业保险金吗
答:
劳务派遣工失业后如果符合下列条件的,
可领失业金:用人单位和派遣工本人在失业前已经缴纳失业保险费满一年的
;不是因本人的意愿而失业的;以及本人已经进行失业登记,并有求职要求的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失...
...一个劳务
派遣工
工作,还继续可以
领取失业保险金吗
?
答:
肯定是不可以的了
,失业后重新参加工作的人员就不属于失业人员,应该及时到社保经办机构办理失业金的暂停。
劳务
派遣工失业
后可
领失业金吗
答:
4、③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 5、【法律依据】6、《失业保险条例》第十四条 7、具备下列条件的
失业人员
,可以
领取失业保险金
:8、(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;9、(二)非因本人意愿中断就业的;10、(三)已办理失业登记,并有求职要求的...
我是劳务
派遣工
,公司在未经我同意就转给另一家公司,也并未签新的劳动...
答:
如果是劳务
派遣
公司将你转往另一公司并无不妥;如果是用工单位将你转往另一公司,则他们触犯了劳动合同法,你可以拒绝去该公司,至于他们没有签劳动合同,你可要求赔偿,因你目前有
工作
所以不能申请
失业金
。
公司签的是劳动
派遣
合同,公司倒闭了能申请
失业保险金吗
答:
能申请
失业保险金
。劳务
派遣工
依然可以享有正常的社会福利待遇。租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作,因为不存在租赁关系而并非劳务派遣,也不适宜签订劳务派遣合同。现行法律制度规定劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责...
我是劳务
派遣员工
,我辞职了,公司给我办理了
失业保险
,可是我现在有找了...
答:
根据《失业保险条例》第十五条规定,失业保险金只能在失业期间领取,重新就业后,停止
领取失业保险金
。《失业保险条例》第十五条
失业人员
在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受...
劳务
派遣人员失业
怎么办?能
领到失业保险吗
?
答:
不能 因为你的劳动合同是跟劳务公司签的,乙公司辞退你,也就是把你退回劳务公司,你并没有失业。劳务公司要支付当地最低工资给你的,哪怕你什么都不做 只有劳务公司跟你解除合同了,那么才可以去申请
失业金
的
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