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派遣工是什么意思是小时工吗
派遣工是什么意思
答:
法律分析:劳务派遣也是劳动活动的一种
,虽然性质相对于临时工,但是劳务派遣仍然属于劳动合同法所调整的,不过与正式员工存在一定区别。 劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后
把劳动者派遣到需要用工的企业上
...
派遣工
相当于
小时工
还是正式工?
答:
派遣工不是正式工,也不是小时工
,就是派遣工
劳务
派遣是
临时
工吗
?
答:
劳务派遣工不是临时工
。
劳务派遣,即劳动力租赁
,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由此用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。劳务派遣工与临时...
劳务
派遣是
临时
工吗
视频时间 00:44
劳务
派遣
算不算临时工?
答:
一般是一段时期内的全日制上班形式,被派遣人员的劳动关系是和派遣单位签订的
。临时工是指每天工作时间不超4小时,每周工作时间不超24小时的用工形式,工资结算周期不超15天,双方都可以随时解除劳动关系的情况。
劳务
派遣是
正式工还是临时工
答:
劳务派遣工不是临时工
。
劳务派遣,即劳动力租赁
,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由此用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。劳务派遣工与临时...
派遣工是什么意思是
不是临时工?
答:
劳务派遣工根据小编了解到,派遣员工又叫劳务派遣人员,指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。另外,劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可以称作雇员外派,员工租赁等等意思。但可以肯定的是,
劳务派遣工不是临时工
,...
劳务
派遣工是
临时
工吗
答:
劳务派遣工不是临时工
。劳务派遣用工是中国的企业用工形式的补充形式,
只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位
上实施。临时工是中国计划经济体制下,区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式,一般包含企事业单位临时聘用...
劳务
派遣是
临时
工吗
?
答:
一、劳务派遣是临时
工吗
劳务派遣用工不是临时工,它们之间有所不同。二、
什么是
劳务
派遣工
劳务派遣工即主要由劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员...
劳务派遣与
小时工派遣是
一样的吗?
答:
小时
工派遣是
属于劳务派遣的一种,目前我们翔宇人才所做的劳务派遣有两种形式,一个是同工同城+管理费,还一个就
是小时工
。劳务派遣的具体形式有以下几种:完全派遣 由派遣公司承担一整套
员工派遣
服务工作,包括人才招募、选拔...
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