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派遣工自离有工资吗
派遣工自离有工资吗
答:
派遣工自离有工资
,用人单位应在解除或终止劳动合同时,办理完工作交接之后,需一次付清劳动者工资。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。一、派遣是否有工资工自离1、派遣工自离是否有工资这个问题的性情如下:...
派遣
员工
自离有工资吗
答:
派遣员工自离是有工资的
。因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动合同法规定,职工提出离职,应该提前一个月和单位告知。在单位有违法违规情况下,职工可以随时离职。计算工资也比较简单,就从离职那一天开始算起,根据天数确定。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
派遣工自离有工资吗
答:
法律分析:公司员工
自离工资
是可以要的,只要是劳动者应得的工资,无论什么情况离职,都应当支付。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
劳务
派遣自离有工资吗
答:
法律分析:劳务派遣自离有工资
,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报...
派遣工自离有工资吗
视频时间 01:02
派遣工自离有工资吗
答:
派遣工自离有工资
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。一、劳务派遣公司工作几个月,需要签劳务合同劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定...
派遣工自离
了上个月的
工资
还会给吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,用人单位是应当发放劳动者上个月
工资
的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位...
派遣工自离有
没
有工资
答:
会的,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁...
劳务
派遣工自离有工资吗
?
视频时间 01:47
无锡夏普劳务
派遣工
上了几天班想
自离有工资吗
,打辞职报告又需要多久呢...
答:
无锡夏普劳务
派遣工
上了几天班,如果是正常的辞职,公司应当发放其
工资
;打辞职报告,一般如果是在试用期的话,提前三天就可以解除劳动关系,如果过了试用期,则提前一个月书面通知用人单位就可以解除劳动关系的;一、如果因为劳动者没有正常履行辞职的,给用人单位造成了一定的损失的,劳动者应当支付其赔偿...
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