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浙江剖腹产是188天还是203天
浙江188天
产假包括
剖腹产
吗
答:
法律主观:浙江剖腹产产假是158天
。根据相关规定,女职工可以享有的法定产假是98天,浙江省可以额外奖励60天,即为158天。如果是二孩、三孩则可以延长产假九十天。
浙江省
产假规定2022年
剖腹产
答:
准条例中明确的指出了,为了更好的保障在职女性员工的权利和身心健康,在原有国家规定98天基础产假上,生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延长90天的产假。所以说现目前
浙江省
生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受
188天
的产假。而且还明确...
产假
203天
是怎么算的
答:
剖腹产:188+15(剖腹产)
=203天
公司只给98天产假,孕妇却休了
203天
,她是如何让公司同意的?
答:
即98天国家假期+60天四川省福利产假+30天纯母乳喂养假(指定医院提供证明)+15天难产假(剖腹产等证明),
一共203天
。人事也表示,可以按照规定执行。最后通过一系列艰难的沟通,终于让我老婆完整的休息了产假。并且拿到了应得的产假期间工资。不过她们公司在年底还是坑了她一把。 她们公司对全体员工有至少一个月薪资的...
产假158天,
188天
计算由来
答:
除法律法规规定外,延长女方生育假60天。根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条规定:推行母乳喂养。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。这是不是就是98+60+30=
188天
呢[憨笑][憨笑]
剖腹产
不知道好像属于难产类,那就188再加15天是不是就有
203天
[笑哭][笑哭][笑哭]
四川产假
188天还是
208天
视频时间 00:26
我
剖腹产
时顺便做了结扎手术,产假也是
203天
吗
答:
你的产假,只要以以下的公式计算,很快就能准确地计算出来:国家规定的产假98天+难产假15天+省市《人口与计划生育条例》中规定的生育延长假(可在网上查阅)+计划生育结束手术假(各地的规定不同,可直接向当地县级计生局咨询)=你所有产假休假的总的天数。希望我的回答能对你有所帮助。
2022.12.12产假,
203天
是到什么时候
答:
根据日期计算器显示,2022.12.12产假,
203天
是到2023年7月3日,星期一。
四川产假
203天
如何计算
答:
四川产假
203天
计算方式如下:203天=158天的法定节假日+15天的难产假期(
剖腹产
)+30天纯母乳喂养假(四川省特有,不是每天一小时的哺乳假,也不是集中休哺乳假)
江西
剖腹产
产假多少天
答:
203天
。根据《江西省人口与计划生育条例》规定可知,江西实行
剖宫产
手术分娩的女性,可以放203天产假,具体计算方式为:98天基本产假加90天奖励产假加15天剖宫产手术分娩产假等于203天。
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