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海外招聘网站有哪些
海外招聘
: 各国常用
招聘网站
汇总
答:
全球招聘,
起点在这些平台:Indeed
,作为全球招聘巨头,每月吸引着超过2000万的访问者,涵盖50多个国家的就业信息。但要注意,不当操作可能引来封号风险,如虚假信息和违规行为。另一选择是
Monster
,它拥有庞大的欧美用户群,尤其是中小企业,其新版本简化了注册流程,但发布信息需积分扣除。口碑与透明度的结合...
目前,什么
网站
可以招到在
国外
的求职者?
答:
以下是一些可以吸引海外求职者的招聘网站:1. LinkedIn:作为专业的职业社交平台
,LinkedIn连接了全球职场人士,使得招聘人员能够在这里找到适合国际化团队的人才。尤其是对于那些寻求跨国经营和拓展业务的公司,LinkedIn是一个宝贵的招聘资源。2.
Glassdoor
:该网站不仅提供职位搜索功能,还有公司薪酬、员工评价和...
中国企业怎么在
海外招聘
?
答:
1. 使用各国的招聘软件 就像我们熟悉的boss、智联、前程无忧、猎聘等
,每个国家也有自己本地的招聘平台。例如,日本有マイナビ、リクナビ;美国有Handshake、USA Jobs、Beyond;英国则有Reed、Total Jobs、Milkround等。这些平台的优点是本地认可度高,但在使用时需要了解当地的雇佣政策、薪资福利等。2. ...
国外
务工公司直招的平台
有哪些
?
答:
以下是一些最知名和最受欢迎的国外务工公司直招的平台:1.LinkedIn作为全球最大的专业社交网络
,LinkedIn在寻找海外工作中起着重要的作用。在此平台上,你可以通过搜索全球各类职位、创建在线简历并与潜在雇主建立联系等方式进行工作寻找。许多国际公司都在这个平台上直接发布他们的招聘信息,并在此进行筛选和...
请问
哪些
日本本土
招聘网站
,可以免费帮助外国人就职日本企业?
答:
2. CFNCFN
是一款专为双语人才设计的招聘app,虽然起初主要针对海外留日学生,但对语言要求高的外国人同样开放。他们的Shanghai Career Forum和东京求职论坛在秋季和夏季举办,不容错过。特别是波士顿Career Forum,对英语基础有要求,但中国学生的实力不容小觑,这里有包括高盛、野村在内的顶级公司等你来...
海外招聘
当地员工可以用
哪些
渠道?
答:
但是各个外包公司的实力都大不相同,建议找比较靠谱的,比如可以了解一下GoGlobal。GoGlobal将根据每个国家/地区的不同劳动法, 税收和社会保障制度,法规和商业惯例来雇佣员工。客户没必要熟悉当地的法律法规,也没必要设立公司,就能开展业务。更多内容可以去他们官网了解一下。
有哪些
可以在
国外招聘
的
网站
?
答:
1. 个人认为,领英是一个优秀的
海外招聘
平台,其人才解决方案专门针对寻找海外人才。以下是我推荐领英的几个原因:2. 领英在全球拥有超过9亿的用户,许多用户都是职业精英。这使得在领英上招聘符合需求的候选人变得更加容易和高效。3. 领英提供了强大的搜索和筛选工具,招聘者可以根据企业标准筛选出符合...
boss直聘有
海外
版吗
答:
有
海外
版。Boss直聘海外版是一款专为海外用户打造的
招聘
软件,其功能和界面设计都针对海外用户的需求和使用习惯进行了优化。海外版的职位和公司信息也主要针对海外市场,为用户提供了更广阔的求职和发展机会。使用Boss直聘海外版,用户可以轻松创建个人简历,搜索和申请心仪的职位,与招聘方进行在线沟通,以及...
国外
的猎头
网站有哪些
。
答:
一、各国家的招聘网站(需翻墙)
就像我们常用的boss、智联、前程无忧、猎聘等招聘软件
,在国外每个国家也有自己本土的招聘软件用来为本国企业招揽人才。比如日本,常见的有マイナビ、リクナビ等;美国常见的有Handshake、USA Jobs、Beyond;英国则是除了以上,还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。这些...
求推荐
有哪些
专业好用的
海外招聘
平台?
答:
领英是世界知名的职业社交平台,总部位于美国加州,拥有超过9000名员工和超过9亿的注册用户。它为企业提供了海内外的人才招聘服务,使招聘更加全球化。作为
海外招聘
平台的巨头,领英的优势之一是其庞大的人才库。由于其全球性质,领英人才库拥有来自世界各地的超过9亿高质量人才,这为企业提供了一个高效的渠道...
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