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海外留学生如何算应届毕业生
留学生怎么算应届生
时间
答:
一般来说,如果
留学生
在
毕业
后的两年内没有签署过劳动合同,那么通常会被视为
应届生
。
海外留学生应届生
界定
答:
法律分析:留学回国人员不分应往届,没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限...
留学生应届生
身份
怎么
界定
答:
对于国内的学生而言,
符合下面两个条件的就是应届生:未拿到毕业证但即将毕业,处于实习或者待业状态
;已拿到毕业证,但还在找工作,处于国家规定的择业期(一般为两年)内。而对于留学回国人员,教育部留学中心已经有明确的规定:不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。也就是说决定...
国考
留学生应届生
身份
怎么
界定
答:
在具体操作上,不同企业对海外留学生的应届生身份的界定,通常以留学生的毕业时间为准
。而留学生的毕业时间,则以颁发的毕业证书上的时间为准。一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。以英国留学生为例,英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业,所以一共...
留学生
考公
应届生
身份
怎么
界定
答:
非应届生: 指在国外留学期间获得了一定的工作经验,或者在国外有工作经历,之后回国寻找工作的学生
。这类学生通常被认定为“非应届生”。2. 公务员招录政策:公务员招录政策通常规定应届生是指毕业不超过两年的人员,而非应届生是指毕业两年以上的人员。因此,在公务员招录中,是否被认定为应届生与非应届...
留学生应届生
身份
怎么
界定
答:
通常情况下,大部分企业都会在招聘启事中对应届生的毕业时间做界定,一般是以毕业证(
国外
大多数高校只发单证,即学位证)上标注的时间为准。我们以正在开展的24届秋招为例,符合24届应届生身份的
留学生
,他们学位证上标注的毕业时间应该是在2023年9月至2024年8月。但部分企业对于
应届生毕业
时间的要求...
海外留学生如何算应届毕业生
答:
海外留学生
不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位界定。
应届生
是指
毕业
后1年内未找到过实习或者工作的学生,如果你毕业回国后一年没有工作,交过社保,五险一金等都算做应届生。教育部明确规定,留学生不分应往届一律没有,三方协议由用人单位界定,是否应届,但基本各大厂在校招都会卡...
留学生
的国考
应届生
身份
如何
界定的?
答:
上述中户口、档案、组织关系未落实的,无论是保留在学校所在地,还是保留在生源地的,均可按
应届毕业生
对待。但要注意的是,非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不
属于应届生
。二、 “四项目”人员服务...
留学生应届毕业生
身份
答:
所谓“择业期
毕业生
”想要保持
应届生
身份,一般要满足三个条件:一是获得毕业证,二是在规定的择业期内(一般国家规定的是两年,有些地方可能是3年)没有签劳动合同,也没缴纳过社保;三是档案还在学校或是当地的人才市场。一旦签订了劳动合同并缴纳社保,或是过了择业期,那么毕业生就会自动失去应届生身份...
留学
硕士
应届生
国考
如何
认定?
答:
应届毕业生
的身份,不是当年过去就失去了。如果你是毕业两年内的
学生
,国家会为你保留两年的应届生身份,前提是你还没有找工作,没有缴纳社保。举个例子,现在是2021届
应届生毕业
,那么2020届、2019届择业期未就业的大学生,也一同算作是“应届生”,在报考公务员、事业单位等等这样公职考试时,这两届的...
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