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涉密人员什么实行脱密期管理
...保守国家秘密法的规定
涉密人员什么实行脱密期管理
涉密人员在脱密期...
答:
根据保守国家秘密法的规定涉密人员离岗离职实行脱密期管理
,涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。脱密期管理规定主要包括以下内容:1、涉密人员的合法权益受法律保护;2、涉密人员应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国...
涉密人员
离岗离职
实行什么管理
答:
涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。对涉密人员离岗离职实行脱密期管理指的是对涉密人员在离开岗位工作后,不能将岗位工作的秘密泄露出去的一种管理模式。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不...
涉密人员脱密期
为多久
答:
《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员脱密期管理要求主要包括:明确脱密期限;与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘...
脱密期管理
由谁负责
答:
新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。1.涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。2、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年...
涉密人员
离职离岗离职
实行什么管理
答:
涉密人员离职离岗离职实行管理如下:1、涉密人员离岗离职实行脱密期管理
;2、涉密人员离岗离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并办理移交手续;3、涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密;4、一般情况下,核心涉密人员的脱密期为2年到3...
对
涉密人员
离岗离职
实行脱密期管理
是
什么
意思?
答:
对涉密人员离岗离职实行脱密期管理
,指的是在涉密人员离岗离职前,需要经历一段特定的时间,即脱密期。详细解释如下:1.脱密期的概念 脱密期是涉密人员管理的重要环节。在涉密人员离岗离职之际,由于其可能掌握核心机密或敏感信息,为防止其离岗后泄露相关信息,需要进行一段时间的脱密管理。脱密期的主要...
涉密人员
离职后从事自由职业其
脱密期
是多久
答:
《中华人民共和国保密法(全文)新》第三十八条规定:
涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员脱密期管理要求主要包括:明确脱密期限;与原机关、单位签订保密承诺书,做出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家...
涉密人员
离岗后的
管理
?
答:
1、新《保密法》第三十八条规定:
涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。2、 涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2...
一般
涉密人员
离职离岗可不
实行脱密期管理
是否正确
答:
涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。脱...
涉密人员
离岗离职
实行什么管理
答:
涉密人员离岗离职实行严格的管理
,包括离岗离职前的保密工作、离岗离职后的管理和监督以及法律责任与处罚等方面。这些措施旨在确保涉密信息的安全,防止泄密事件的发生。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务...
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