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深圳工资1w社保却按2200交
深圳
月工资1万元,
社保按
最低
工资2200
元缴纳,能否向公司追讨呢?_百度...
答:
你与你公司签订的合同是哪种合同,你应该非常了解,
那么按照劳动法规定,只要是符合一种社保资格的规定,你永远都可以讨回来
。
深圳工资1w社保却按2200交
答:
法律分析:一般情况下是违法的
。应该按实际工资,可以像社保中心稽核科反映,要求补缴。
这个要看单位是否已经和当地社保协商
,由于许多单位困难,可以较低比例交社保,这是允许的。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民...
深圳工资1w社保却按2200交
答:
法律分析:合法
。社保缴纳本来就分很多个缴费基数。可以任意选择。也可以作出调整。缴费基数高相应的退休工资也就高。社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外,其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保...
深圳工资1w社保却按2200交
答:
不一定,一般情况下是违法的
。应该按实际工资,可以像社保中心稽核科反映,要求补缴。
这个要看单位是否已经和当地社保协商
,由于许多单位困难,可以较低比例交社保,这是允许的。缴费基数取决于当事人的工资待遇,工资待遇多少钱,就应该按照多少钱的标准来缴费,这样才是最符合当事人的一个最根本的一个权...
深圳工资1w社保却按2200交
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第六条 国家对社会保险基金...
在
深圳工资
8000元一个月,公司
交社保
按最低标准
2200
元交社保,违法吗?是 ...
答:
首先,未按时足额缴纳
社会保险
费,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。其次,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。再次,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以据此解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿...
工资
6000为什么
社保按2200交
答:
工资
6000
社保按2200交
涉及单位缴费基数申报问题,原则上要根据员工上年度实际平均工资来申报,但是很多企业通常按照当地最低基数申报,为了减轻企业交费压力。社保缴纳的多少可是跟我们的工资水平息息相关,基本上现在每个城市社保费用的缴纳都是以个人工资水平来定。而基本工资小于社会平均工资的60%,就能按照...
工资
6000元
社保按2200交
合法吗
答:
不合法,但符合默认规则。
社保
负担较重,按实际
工资
缴纳,不止公司承担不起,个人同样承担不起。
深圳社保
缴费基数怎么那么低
答:
社保
缴费基数一般是以实际
工资
为标准来缴纳的,但目前企业为降低成本会
按照
最低的缴费基数来交;
深圳
目前最低社保缴费基数为
2200
,缴费基数低对于企业来说是利好政策,深圳的缴费基数和比例在全国范围内都相对较低,对于企业和职工来说负担也会小,也正因如此深圳可吸引多数企业来深驻扎,就业人口也多。关...
工资
6000为什么
社保按2200交
答:
因为
交2200
,也是根据单位缴费基数申报来定,原则上来说要根据员工平均
工资
来进行申报,大多数公司都是
按照
当地最低基数来申报,为了减轻交费压力,
社保
缴纳的多少跟工资相关,具体还是要根据单位不同的缴费比例来定员工缴纳社保费用。辞职后社保怎么处理 1、离职后的员工要把申请表交到负责人手里签字才可以...
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