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湖北省生育津贴2024年新规定
武汉
生育
险报销标准
2024
答:
职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上
。第十一条 生育保险基金用于支付下列费用:(一)生育津贴;(二)护理假津贴;(三)生育医疗费用。
一般
湖北省
产假
规定2024
有哪些
答:
(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受90天的产假及生育津贴
;下列情形,可增加产假及生育津贴:分娩时遇有难产,实施剖宫手术的,增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天的产假及生育津贴;分娩时遇有难产实施助产手术的,增加7天的产假及生育津贴。...
生育
险
2024年新规定
答:
7、
男职工可申请享受一次性生育补贴
,
具体标准为:流产200元;妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元
,多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。生育险2024年新规定的申请条件:1. 符合国家、省、市计划生育政策规定;2. 分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加...
2024
产假
新规定
是什么?
答:
产假新规定是:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 一、产假新规定是什么?《劳动法》第六十二条 ...
劳动法
2024年新规定
产假是怎样的
答:
第二,
产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月
。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领生育津贴 产假包括:
98天 30天(晚育) 15天(难产)15天
(多胞胎每多生一个...
湖北
育儿假
2024年新规定
答:
《
湖北省
人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律法规
规定生育
的妇女,除享受国家规定的产假外, 增加产假60天 ,其配偶 享受15天护理假 ;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计 10天育儿假 ;婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤,工资、奖金照发。《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工...
二胎产假多少天
2024新规定
?
答:
产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领
生育津贴
。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有
规定
:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1. ...
陪产假
2024年新规定
答:
在考勤方面,多地也明确提出休假期间视为出勤。如,护理假长达1个月的河南明确
规定
,婚假、产假、护理假期间视为出勤;护理假为20天的湖南也明确,增加的产假、护理假视为出勤;护理假为25天的广西要求,休假期间的工资、
津贴
、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有...
重庆
生育津贴2024年新规定
是多少
答:
重庆
生育津贴2024年新规定
是:生育津贴=单位上年度月平均工资/30天*产假天数。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申请并提交。只有符合条件的人员才能按规定享受生育保险待遇。具体的报销金额如下:1. 生育医疗费用报销:重庆市居民生育保险可以报销生育医疗费用的80%。生育医疗费用包括孕期检查、分娩...
青岛
生育津贴2024年新规定
答:
2024年
青岛
生育津贴
的
新规定
如下:1、生育津贴的条件。女职在用人单位参加职工社会医疗保险符合计划
生育政策规定生育
或流产、引产时,如果在青岛市连续足额缴费满1年以上,可享受生育津贴。如果已正常参保1个月以上但连续足额缴费不满1年,待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后,可补...
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