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满十五可以打工吗
15
岁
能打工吗
视频时间 01:34
15
岁
可以打工吗
合法吗
答:
满15未满16岁不可以打工
,因为涉及签劳动合同的话,那就算是雇佣关系,未满16周岁,如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法,而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和...
15
岁
可以
打暑假工吗
答:
一、
十五岁可以打暑假工
1、十五岁可以打暑假工,暑假工属于临时的工性质;2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法 》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。二、十五岁打工算是童工吗1、15岁打工...
15
岁
可以打工吗
视频时间 00:46
15
岁
可以
打暑假工吗?
答:
因此,
15岁打工算童工
。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。即使你有身份证也算童工的。身份证只是对你身份的证明。2、公司因证件...
15
岁
能打工吗
答:
15周岁是不
可以打工
的,如果你要出去
打工15
岁是属于童工。这是违反未成年人保护法的。一般的工厂也不敢招这样的不满年龄的工人。但是如果你实在要打工,可以利用假期在亲戚朋友家的店铺里面或者打工也是可以的。法律依据:《劳动法》第
十五
条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...
15
岁
可以打工吗
?
答:
15周岁是不
可以打工
的,如果你要出去
打工15
岁是属于童工。这是违反未成年人保护法的。一般的工厂也不敢招这样的不满年龄的工哪备人。但是如果你实在要打工,可以利用假期在亲戚朋友家的店铺里面或者打工也是可以的。 法律依据:《劳动法》第
十五
条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。御姿 文艺、体育和特种工艺...
劳动法多少岁
可以打工
答:
综上所述,法定年龄十六周岁
可以打工
。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第
十五
条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种...
15
岁
可以
进厂
打工吗
答:
15
岁是不
能打工
的。年满16周岁工作合法,但工作种类具有一定的限制。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。童工是指未成年的儿童或少年工人。...
打工
最低年龄限制
答:
第
十五
条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16...
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