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满多少岁签的合同有效
多少岁签订的合同
属于
有效合同
答:
满十八周岁处于本人自己意愿签订的合同
,或者满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的人自愿签订的合同就是有效的。如果是八周岁以上不满十八周岁的人签订的合同,经过其法定代理人追认的也是有效的。【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律甄选27万+优质律师,三重认证保护,请放心咨询。...
没有满18岁签合同有效
吗
答:
2、八周岁以上未满十八周岁的未成年人签订的合同,需经法定代理人同意或追认后方为有效
;3、八周岁以上的未成年人签订的纯获利益合同或与其年龄、智力相适应的合同有效;4、十六周岁以上的未成年人,若以劳动收入为主要生活来源,则视为完全民事行为能力人,其签订的合同有效;5、不满十八周岁签订的合同...
16岁签的合同有效
吗
答:
16岁签合同一般是有效的
,因为是十六岁为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人追认即可生效,如果是
十六周岁以上的未成年人
,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,则签订的合同可以直接生效。一、16岁签合同有法律效力吗 16岁签订的合同是有效...
未满十八
岁签合同有效
还是无效
答:
对于年满16岁员工可以签定劳动合同
。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民...
未满18
周岁签的合同有效
吗
答:
十六周岁以上未满十八周岁以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人
,视为完全民事行为能力人,所签订的合同有效。八周岁以上的未成年人所签订的纯获利益的合同以及与其年龄智力水平相当的合同有效,超出其年龄、智力水平的合同,经法定代理人追认后有效。八周岁以下的未成年人所签订的合同无效。成年人为完全...
多少岁签订合同有效
答:
法律分析:视情况而定。1、十八周岁以上的人签署的合同有效。
2、十六周岁以上不满十八周岁的公民
,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的劳动合同是有效的。3、八周岁以上的未成年人签订的合同经法定代理人追认后,该合同有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自...
多少岁签合同有效
答:
一般情形下十八周岁以上的人签署的合同有效。
十六周岁以上不满十八周岁的公民
,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同有效。八周岁以上的未成年人签订的可以独立实施纯获利益或者与其年龄、智力相适应,以及经法定代理人追认的合同有效。一、满多少岁签合同有效 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,...
未满十八
岁签定的合同
是
有效合同
吗?
答:
’具备完全行为能力的人是劳动
合同
的合格主体,其
签订的
劳动合同是
有效
的。但已满16
周岁
不满18周岁的未成年人,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。16周岁以下的:16周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的...
合同
条款
多少岁
签字
有效
答:
合同签字有效的年龄如下:1、十八周岁以上的人签署的合同有效;
2、十六周岁以上不满十八周岁的公民
,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同有效;3、八周岁以上的未成年人签订的可以独立实施纯获利益或者与其年龄、智力相适应,以及经法定代理人追认的合同有效。【法律依据】《民法典》第十七条十八...
未成年
签订的
劳动
合同有效
吗
答:
法律分析:年满16
周岁
的未成年人签订的劳动
合同有效
,但是未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效,用人单位雇佣未成年人属于违反《中华人民共和国劳动法》要求,
签订的合同
可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为无效,劳动合同被确认无效。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位...
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