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父母陪护假的法律规定
父母
生病
护理假
国家
规定
2023
答:
2023年父母生病护理假国家规定:独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日
。陪护期间工资福利待遇不变。父母生病护理假是指员工因父母患病需要照料而请假的一种特殊假期制度。父母生病护理假的好处:1、政府及企业为了保障老年人、尤其是独生子女父母的基本生活,照顾生活起居,减轻照顾...
山东
父母护理假
国家
规定
2023
答:
山东父母护理假国家规定2023如下:
1、父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间
;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。2、老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女...
父母
住院怎么请
护理假
答:
父母住院子女的护理假国家规定如下:父母住院子女的护理假各省市不同,一般为20天
,具体根据地方法规决定,比如:黑龙江省
独生子女的陪护假每年累计二十日
,非独生子女的陪护假每年累计十日;四川省独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间,非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。独生子女父母一方年...
如何
规定
老年人生病住院时子女的
陪护假
或
护理假
答:
法律分析:父母住院子女的护理假,
部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定
。《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》 第十一条 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予
每年累计不少于10天的护理时间
;对独生子女照顾失能或者患病住院老...
父母护理假
国家
规定
是什么
答:
具体的天数由各个地区自行规定。大部分地方领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间,
其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假
,护理假期间视为出勤。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订...
陪护假的法律规定
答:
根据我国相关
法律规定
,
陪护假
是指员工为照顾患病或生育的直系亲属而请假的制度,可享受不超过20个工作日的假期,具体请假天数和薪资待遇等应符合用人单位的相关规定。陪护假是员工在照顾患病或生育的直系亲属期间享有的一种假期制度。我国《劳动法》规定:员工为照顾患病或生育的配偶、
父母
、子女或者配偶父母...
劳动
法父母护理假规定
答:
综上所述,
父母护理假
并不是法定假期,具体
的规定
和安排,应该根据公司的内部制度或者与职工达成的协议来执行。【
法律
依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
父母陪护假
怎么
规定
答:
父母陪护假的规定
如下:根据查询华律官网得知,对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于十天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于十五天。
陪护假
2023年新
规定
有几天
答:
陪护假2023新规定全国各省市规定各不相同。具体如下:1、北京:护理假天数每年累计不超过10天;2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天; 3、浙江:
独生子女每年享受5天陪护父母假
;3、广东:每年累计不超过15日的护理假;4、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不...
西安市
父母
住院
护理假规定
答:
综上所述,西安市
父母
住院
护理假规定
要求用人单位为职工提供护理假和相应的工资待遇,以支持职工在父母住院期间进行护理。这一规定是对老年人的关注和照顾,也是对家庭和社会责任的承担。【
法律
依据】:《西安市老年人权益保障
条例
》第二十四条:“老年人患病住院期间,其子女所在单位应当给予其子女护理照料...
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